2024
Minimumloon betaalde sportbeoefenaars vanaf 1 juli 2024
Sportbeoefenaars moeten op jaarbasis minstens een bepaald loon genieten om beschouwd te worden als een betaalde sportbeoefenaar die onderworpen is aan de wet van 24 februari 1978 betreffende de arbeidsovereenkomst voor betaalde sportbeoefenaars. Deze loongrens wordt elk jaar opnieuw vastgelegd door de publicatie van een koninklijk besluit in het Belgisch Staatsblad.
Voor de periode van 1 juli 2024 tot en met 30 juni 2025 is het minimumloon opnieuw vastgelegd op € 11.040.
Dit is hetzelfde bedrag als vorig jaar.
Bron: Koninklijk besluit van 13 mei 2024 tot vaststelling van het minimumbedrag van het loon dat men moet genieten om als een betaalde sportbeoefenaar te worden beschouwd (1), BS 3 juni 2024.
|
ONLINE INFOSESSIE Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!Schrijf je nu in voor de sessies Sociale Actua 2024! Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk. Het webinar word je nadien toegestuurd en onze juristen beantwoorden eveneens graag je vragen na de sessie.
|
2025
De Vlaamse jobbonus komt er weer aan
Werknemers die de pensioenleeftijd nog niet hebben bereikt en in 2024 een beroepsinkomen van gemiddeld minder dan € 3.100 bruto per maand verdienden, kunnen hiervan dit jaar mogelijk opnieuw genieten. Hiervoor moeten de werknemers op 1 januari wel in het Vlaams Gewest wonen.
2025
Laat jouw werknemers tijdig hun overuren recupereren
Presteert een werknemer overuren, dan moet je hem hiervoor meestal inhaalrust laten opnemen. De toekenning hiervan moet binnen een bepaalde referteperiode gebeuren. Deze bedraagt in principe één trimester, maar kan bij koninklijk besluit, cao of arbeidsreglement verlengd worden tot één jaar.
2025
Solidariteitsbijdrage voor bedrijfswagens: bedragen vanaf 2026 gekend
Wanneer je een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan één van je werknemers en deze werknemer de bedrijfswagen ook mag gebruiken voor privédoeleinden, moet je als werkgever een solidariteitsbijdrage aan de RSZ betalen. De bijdrage wordt bepaald door de CO2-uitstoot en het type brandstof.
