2021
Renteloze en goedkope leningen: referentierentevoeten 2020 gekend
Wanneer een werknemer een goedkope of renteloze lening krijgt van zijn werkgever, dan vormt dat fiscaal een belastbaar voordeel van alle aard.
Dit voordeel is gelijk aan het verschil tussen de referentierentevoet die jaarlijks bij koninklijk besluit wordt vastgesteld per type lening en de rentevoet die aan de ontlener wordt aangerekend.
In het Belgisch Staatsblad van 1 maart 2021 werden de referentierentevoeten gepubliceerd die toegepast moeten worden bij de leningen die in 2020 werden aangegaan. Voor de vanaf 1 januari 2020 toegekende voordelen worden de volgende referentierentevoeten bepaald:
|
Voordelen |
In aanmerking te nemen |
|
Hypothecaire leningen gewaarborgd door een gemengde levensverzekering |
1,41% |
|
Andere hypothecaire leningen |
1,36% |
|
Niet-hypothecaire leningen zonder welbepaalde looptijd |
10,20% |
|
Niet-hypothecaire leningen met vaste looptijd om de aankoop van een wagen te financieren |
0,04% |
|
Andere niet-hypothecaire leningen met vaste looptijd |
0,11% |
Ook op sociaal vlak wordt de toekenning door de werkgever van een renteloze lening of een lening tegen verlaagde rentevoet beschouwd als een voordeel in natura. In tegenstelling tot de fiscale regeling is hier echter niet voorzien in een eenvormige ramingsmethode.
Bron: KB van 24 februari 2021 tot wijziging van het KB/WIB 92, op het stuk van de voordelen van alle aard in geval van toekenning van een renteloze lening of een lening tegen verminderde rentevoet, BS 1 maart 2021.
Jaarlijkse vakantie
In april, mei of juni wordt het vakantiegeld in dienst uitbetaald en worden de vakantieattesten verrekend. Reserveer daarom nog snel uw plek voor de opleiding ‘Jaarlijkse vakantie’ op 25 maart 2021. Met onze concrete praktijkvoorbeelden en oefeningen helpen we u om deze gecompliceerde materie snel onder de knie te krijgen.
2025
Gebruik de elektronische controlekaart C3.2A bij werkloosheid wegens collectieve sluiting
Tijdens het collectief verlof kan een werknemer die onvoldoende vakantiedagen heeft onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een RVA-uitkering. Sinds 1 januari 2025 moet elke werknemer, behoudens uitzonderingen, wel verplicht gebruik maken van de elektronische controlekaart eC3.2.
2025
Relance-overuren: verlenging van de maatregel tot eind 2025 op komst
De relance-overuren laten toe dat werknemers, bovenop de gewone vrijwillige overuren, tot 120 bijkomende overuren per jaar kunnen presteren, zonder overloon en met fiscale en parafiscale vrijstellingen. Deze regeling loopt normaal af op 30 juni 2025, maar zal wellicht worden verlengd.
2025
Zorg voor een correcte melding van de eerste effectieve werkloosheidsdag
Elke eerste effectieve werkloosheidsdag van de maand moet verplicht gemeld worden aan de RVA via de portaalsite van de sociale zekerheid. Er dient één melding te gebeuren per werknemer per maand: dit kan wegens economische redenen zijn of wegens weerverlet.
