04.01
2024

Verhoging forfaitaire vergoeding voor bureaukosten vanaf 1 december 2023

 

 

Wanneer een werknemer structureel en op regelmatige basis van thuis werkt (lees: gemiddeld 8 uren per week), kan de werkgever maandelijks een forfaitaire onkostenvergoeding toekennen. Deze onkostenvergoeding is bedoeld om de kosten verbonden aan het thuiswerk te vergoeden. Het gaat bijvoorbeeld over materiaal, meubilair en algemene kantoorkosten verbonden aan thuiswerk.

Zijn bijvoorbeeld begrepen in de forfaitaire bureauvergoeding:

  • kantoorbenodigdheden (mappen, balpennen, cursusblokken, enz.);
  • nutsvoorzieningen zoals elektriciteit, water en verwarming;
  • versnaperingen (water, koffie en andere dranken);
  • verzekering, onderhoudskosten en onroerende voorheffing;
  • gebruik van kantoorruimte bij de werknemer thuis;
  • printer-en computermateriaal.

De kantoorvergoeding bedroeg sedert 1 januari 2023 maximaal € 148,73 per maand. De RSZ heeft nu beslist om deze vergoeding op te trekken naar € 151,70 per maand met ingang van 1 december 2023.

 

Bron: Tussentijdse instructies RSZ – 2023/4.

 

ONLINE INFOSESSIE

Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!

Schrijf je nu in voor de sessies Sociale Actua 2024! Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk. Het webinar word je nadien toegestuurd en onze juristen beantwoorden eveneens graag je vragen na de sessie.

 

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085
3570 Alken
GPS-adres: Stationsstraat 108
011 31 23 41
011 31 45 67
Volg ons op