06.06
2024

Verhoging forfaitaire vergoeding voor bureaukosten vanaf 1 juni 2024

 

 

Wanneer een werknemer structureel en op regelmatige basis van thuis werkt, kan de werkgever onder bepaalde voorwaarden een forfaitaire thuiswerkvergoeding toekennen. Deze onkostenvergoeding is bedoeld om de kosten verbonden aan het thuiswerk te vergoeden.

In deze forfaitaire bureauvergoeding zijn bijvoorbeeld begrepen:

  • kantoorbenodigdheden (mappen, balpennen, cursusblokken, …);
  • nutsvoorzieningen zoals elektriciteit, water en verwarming;
  • versnaperingen (water, koffie en andere dranken);
  • verzekering, onderhoudskosten en onroerende voorheffing;
  • gebruik van een kantoorruimte bij de werknemer thuis;
  • printer- en computermateriaal.

De forfaitaire thuiswerkvergoeding bedroeg sedert 1 december 2023 maximaal € 151,70 per maand.

Vanaf 1 juni 2024 wordt dit maximumbedrag geïndexeerd tot € 154,74 per maand.

 

Bron: Circulaire 2024/C/37 van 31 mei 2024 over tussenkomsten van de werkgever voor thuiswerk, www.fisconet.be en administratieve instructies RSZ – 2024/2.

 

ONLINE INFOSESSIE

Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!

Schrijf je nu in voor de sessies Sociale Actua 2024! Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk. Het webinar word je nadien toegestuurd en onze juristen beantwoorden eveneens graag je vragen na de sessie.

 

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085
3570 Alken
GPS-adres: Stationsstraat 108
011 31 23 41
011 31 45 67
Volg ons op