2022
Verruimde stagebonus voor leerlingen in Vlaanderen officieel
In een vorig nieuwsbericht lieten we u reeds weten dat er een verruimde stagebonus op komst was voor de schooljaren 2021-2022 en 2022-2023 voor ondernemingen in Vlaanderen die een leerwerkplek aanbieden. De verruimde stagebonus kan, in tegenstelling tot de bestaande stagebonus, ook verkregen worden voor leerlingen ouder dan 18 jaar. De uitbreiding werd onlangs in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd. Hieronder herhalen we nog even de belangrijkste punten.
Voorwaarden
Om in aanmerking te komen voor de gewone stagebonus dienen volgende voorwaarden vervuld te zijn:
- De onderneming en de jongere hebben een overeenkomst in het kader van een alternerende opleiding: een overeenkomst alternerende opleiding (OAO), een stageovereenkomst alternerende opleiding (SAO) of een deeltijdse arbeidsovereenkomst;
- De onderneming die de jongere opleidt, is gevestigd in het Vlaamse Gewest;
- De onderneming leidt de jongere minstens 3 maanden op in het schooljaar waarvoor de stagebonus wordt aangevraagd. Een schooljaar loopt van 1 september tot 31 augustus.
De leerling moet wel jonger zijn dan 18 jaar op 1 september van het betrokken schooljaar.
De voorwaarden voor de verruimde stagebonus zijn dezelfde, met als extra voorwaarde dat de werkgever niet reeds in aanmerking mag komen voor de gewone stagebonus. In de praktijk komt dit er op neer dat de verruimde stagebonus kan toegepast worden voor leerlingen van 18 jaar en ouder.
Bedrag
De gewone stagebonus kan maximaal 3 keer per jongere toegekend worden en bedraagt:
- € 500 bij de eerste toekenning;
- € 500 bij de tweede toekenning;
- € 750 bij de derde toekenning.
De verruimde stagebonus bedraagt € 500 en kan één keer per schooljaar aangevraagd worden.
Aanvraagprocedure
De aanvraagprocedure verloopt normaliter via de school. De werkgever blijft wel zelf verantwoordelijk voor het tijdig en volledig indienen van de aanvraag.
Het aanvraagformulier en de verdere procedure is terug te vinden op de website van de Vlaamse overheid.
Bron: Besluit van de Vlaamse Regering van 11 maart 2022 tot wijziging van het besluit van de Vlaamse Regering van 13 juli 2018 betreffende de start- en stagebonus, wat betreft de verruimde stagebonus voor het schooljaar 2021-2022 en het schooljaar 2022-2023, BS 29 april 2022.
2025
Gebruik de elektronische controlekaart C3.2A bij werkloosheid wegens collectieve sluiting
Tijdens het collectief verlof kan een werknemer die onvoldoende vakantiedagen heeft onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een RVA-uitkering. Sinds 1 januari 2025 moet elke werknemer, behoudens uitzonderingen, wel verplicht gebruik maken van de elektronische controlekaart eC3.2.
2025
Relance-overuren: verlenging van de maatregel tot eind 2025 op komst
De relance-overuren laten toe dat werknemers, bovenop de gewone vrijwillige overuren, tot 120 bijkomende overuren per jaar kunnen presteren, zonder overloon en met fiscale en parafiscale vrijstellingen. Deze regeling loopt normaal af op 30 juni 2025, maar zal wellicht worden verlengd.
2025
Zorg voor een correcte melding van de eerste effectieve werkloosheidsdag
Elke eerste effectieve werkloosheidsdag van de maand moet verplicht gemeld worden aan de RVA via de portaalsite van de sociale zekerheid. Er dient één melding te gebeuren per werknemer per maand: dit kan wegens economische redenen zijn of wegens weerverlet.
