2025
Vervanging feestdagen en collectief verlof 2026
De klanten van CLB Sociaal Secretariaat hebben enkele weken geleden een mailing ontvangen over de vervanging van de feestdagen en het vastleggen van het collectief verlof in 2026. Indien je deze dagen collectief wilt vastleggen in jouw onderneming, gelieve dan de ingevulde documenten zo snel mogelijk (vóór 10/12/2025) te bezorgen aan CLB via e-mail naar info@clbgroup.be.
Als je deze e-mail niet ontvangen zou hebben, kan je deze opvragen via het e-mailadres info@clbgroup.be.
2025
Economische werkloosheid voor bedienden: verlenging soepele aanvraagprocedure tot 30 juni 2029
Werkgevers die aantonen dat zij een onderneming in moeilijkheden zijn, kunnen goedkeuring aanvragen om tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen toe te passen voor hun bedienden. Deze werkgevers moeten formulier C106A indienen bij de RVA.
2025
Verhoging maaltijdcheques vanaf 2026: gedeeltelijke publicatie
Vanaf 1 januari 2026 wordt het maximumbedrag van maaltijdcheques verhoogd naar € 10 per gewerkte dag, dit is beslist in het principeakkoord van 11 juli 2025. Werkgevers in sectoren zonder sectorakkoord worden geadviseerd om actie uit te stellen tot na de sectorale onderhandelingen.
2025
Loonbedragen Arbeidsovereenkomstenwet van toepassing vanaf 1 januari 2026
De loonbedragen worden elk jaar aangepast. Op 13 november 2025 verschenen de nieuwe, geïndexeerde loongrenzen voor 2026 in het Belgisch Staatsblad. Deze loongrenzen zijn relevant voor het concurrentiebeding, het scholingsbeding en het scheidsrechterlijk beding.
