Zorg voor een correcte melding van de eerste effectieve werkloosheidsdag

Elke eerste effectieve werkloosheidsdag van de maand moet verplicht gemeld worden aan de RVA via de portaalsite van de sociale zekerheid. Wij kunnen deze melding ook voor jou in orde brengen.

De eerste effectieve werkloosheidsdag is de eerste dag dat een werknemer effectief stempelt in de kalendermaand. Er dient slechts 1 melding te gebeuren per werknemer per maand: dit kan wegens economische redenen zijn of wegens weerverlet.

De melding kan gebeuren de dag zelf of uiterlijk de dag hierop volgend. Indien CLB de melding moet doen, is het zeer belangrijk dat je ons steeds tijdig (vóór 15u00, bij voorkeur per e-mail) verwittigt.

Deze gegevens zijn noodzakelijk om een correcte melding te kunnen doen. Wij verwerken de gegevens zoals wij deze ontvangen en de RVA neemt hierin steeds de eindbeslissing.

Wij bezorgen een bewijs van de melding per e-mail waarin alle verplichte gegevens opgenomen zijn. Merken jullie een onvolledigheid op, dienen jullie ons dit zo snel mogelijk door te geven.
Indien jullie geen bewijs van de melding van de eerste effectieve werkloosheidsdag van de maand via e-mail ontvangen hebben, gelieve ons dan zo vlug mogelijk te contacteren om na te gaan of alles correct werd ontvangen.

Heb je ten onrechte een mededeling verstuurd (bv. door een plotse opdracht moet je een werknemer terugroepen in de loop van de eerste werkloosheidsdag), dan moet je als werkgever de RVA daarvan in kennis stellen door middel van een annulatie op elektronische wijze via de portaalsite van de sociale zekerheid. Stel je diezelfde werknemer later in de maand voor het eerst effectief werkloos, dan moet er een nieuwe elektronische mededeling verstuurd worden. Indien wij de meldingen in jouw opdracht in orde brengen, gelieve ons dan te verwittigen van deze wijziging.

Opgepast: Een laattijdige mededeling heeft pas uitwerking vanaf de werkdag die voorafgaat aan de dag van de verzending.  Voor de voorafgaande dagen kan de arbeider geen aanspraak maken op werkloosheidsuitkeringen en is de werkgever verplicht het normale loon uit te betalen.