Alle arbeidskaarten/gecombineerde vergunningen moeten vanaf 1 mei 2026 digitaal worden aangevraagd

Buitenlandse werknemers die geen onderdaan zijn van de Europese Unie, kunnen niet zomaar in België werken. De werknemer moet hiervoor toelating hebben om in België te werken én te verblijven. Voor een tewerkstelling van maximaal 90 dagen, moet een arbeidskaart worden aangevraagd. Voor een tewerkstelling van meer dan 90 dagen binnen een periode van 180 dagen, moet een gecombineerde vergunning (‘single permit’) worden aangevraagd. 

De gecombineerde vergunning kan een toelating tot werk voor bepaalde dan wel voor onbepaalde duur verlenen.

Een gecombineerde vergunning van bepaalde duur diende sinds 2021 al via het digitaal loket Working in Belgium te worden aangevraagd. Om een gecombineerde vergunning voor onbepaalde duur of een arbeidskaart aan te vragen, diende je tot voor kort een e-mail te sturen naar de bevoegde diensten.

Vanaf 1 mei 2026 moeten ook deze aanvrage via het digitaal loket Working in Belgium gebeuren.  In Vlaanderen staat men wel een overgangsperiode toe. Hier mogen de aanvragen nog tot en met 31 augustus 2026 per e-mail worden aangevraagd. Vanaf 1 september 2026 worden enkel nog digitale aanvragen aanvaard.

Bron: Wet van 12 februari 2026 houdende instemming van het samenwerkingsakkoord van 31 januari 2025 tussen de Federale Staat, het Waals Gewest, het Vlaams Gewest, het Brussels Hoofdstedelijk Gewest en de Duitstalige Gemeenschap houdende de creatie van een elektronisch platform inzake de gecombineerde verblijfsaanvraagprocedure met het oog op de tewerkstelling van buitenlandse werknemers, de aanvraagprocedure voor buitenlandse werknemers en zelfstandigen en in het kader van de coördinatie van het beleid inzake de tewerkstelling en het verblijf van buitenlandse werknemers en zelfstandigen, BS 30 april 2026.