Uitdoving onkostenvergoeding van 10% voor telewerkers

De werkgever was in de mogelijkheid om werknemers die op structurele basis van thuis werkten ook een onkostenvergoeding, gelijk aan 10% van het brutoloon met betrekking tot de dagen telewerk, toe te kennen.

Deze vergoedingsregeling dooft uit vanaf 1 juni 2022.  Vanaf juli 2022 is het bijgevolg niet meer mogelijk om in het systeem te stappen van de 10%-vergoeding die betrekking heeft op de thuiswerkdagen.

Voor de werknemers die reeds in dit systeem zaten vóór 1 juni 2022, kan verder gebruik worden gemaakt van deze regeling op voorwaarde dat er niets aan de overeenkomst wordt gewijzigd.

Bron: Administratieve instructies RSZ 2022/2.