24/09/2026

Tijdelijke verhoging bijdragen vakantiegeld arbeiders

Op 4 september 2026 keurde de ministerraad een voorstel van koninklijk besluit goed waarbij de bijdragen voor de financiering van het vakantiegeld van arbeiders tijdelijk worden verhoogd voor de periode van 1 oktober 2026 tot en met 31 december 2033.

De verhoging is noodzakelijk omdat de dagen tijdelijke werkloosheid wegens overmacht tijdens de coronacrisis uitzonderlijk werden gelijkgesteld met gewerkte dagen, waardoor werknemers voor die dagen ook vakantiegeld opbouwden terwijl hiervoor geen overeenstemmende bijdragen werden geïnd. Hierdoor zijn de reserves in het stelsel van de jaarlijkse vakantie voor arbeiders aanzienlijk afgenomen.

Het vakantiegeld van arbeiders wordt gefinancierd door de werkgevers via kwartaalbijdragen en een jaarlijkse bijdrage, enerzijds, en door de arbeiders zelf via een solidariteitsbijdrage, anderzijds.

De patronale kwartaalbijdrage bedraagt momenteel 5,57% en deze zal met 0,27% stijgen in 2 stappen:

  • vanaf 1 oktober 2026 zal de bijdrage verhogen tot 5,69%

  • vanaf 1 januari 2027 tot en met 31 december 2033 zal een bijdrage van 5,84% van toepassing zijn

De jaarlijkse patronale bijdrage van 10,27% wijzigt niet.

Ook de solidariteitsbijdrage van de werknemer verhoogt met 0,16% in stappen:

  • een eerste keer van 1% naar 1,07% vanaf 1 oktober 2026; en

  • een tweede keer naar 1,16% vanaf 1 januari 2027 tot en met 31 december 2033

Deze informatie is gebaseerd op een ontwerptekst en geldt dus onder voorbehoud van publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Bron: Ministerraad van 4 september 2026, news.belgium.be.

Gerelateerde artikels

05/11/2026
KB 213 in de bouwsector: meldingen voortaan via e-mail
Werkgevers in de bouwsector (PC 124) kunnen hun arbeiders onder bepaalde voorwaarden tot 180 extra uren per jaar laten werken via het systeem van KB 213. Voor ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging kan de verplichte melding voor de eerste 130 meeruren voortaan eenvoudig via e-mail gebeuren.
Lees meer
Lees meer
05/11/2026
Hof van Cassatie verduidelijkt de cumulatie van beschermingsvergoedingen bij ontslag
Het Hof van Cassatie heeft in drie recente arresten verduidelijkt dat verschillende beschermingsvergoedingen bij ontslag in principe niet kunnen worden gecumuleerd wanneer ze dezelfde schade vergoeden. Beschermingsvergoedingen kunnen wel nog samen worden toegekend onder bepaalde strikte voorwaarden.
Lees meer
Lees meer
05/11/2026
Vrijstelling doorstorting van bedrijfsvoorheffing: verhoogde IPA-korting
Wist je dat je als kleine onderneming onder bepaalde voorwaarden recht hebt op een verhoogde IPA-korting? Hierdoor hoef je 0,12% van de bruto bezoldigingen van je werknemers niet door te storten aan de fiscus. Ontdek de voorwaarden en formaliteiten.
Lees meer
Lees meer