15/04/2026

Wijzigingen van de antidiscriminatiewetten

In België wordt de kwestie van discriminatie o.a. geregeld door de wet van 30 juli 1981 tot bestraffing van bepaalde door racisme of xenofobie ingegeven daden; de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van bepaalde vormen van discriminatie en de wet van 10 mei 2007 ter bestrijding van discriminatie tussen vrouwen en mannen.

Naar aanleiding van twee Europese richtlijnen heeft de ministerraad op 3 april 2026 een voorontwerp van wet goedgekeurd met oog op de wijziging van de antidiscriminatiewetten. De beoogde wijziging heeft tot doel om de bevoegdheden van de organen voor gelijke behandeling uit te breiden. In dit kader voorziet het voorontwerp de volgende wijzigingen:

  • iedereen zal een verzoek tot minnelijke geschillenbeslechting kunnen indienen bij het orgaan voor gelijke behandeling;

  • de organen voor gelijke behandeling zullen bevoegd worden om de nodige bewijselementen te vergaren om vast te stellen of er sprake is van een discriminatie;

  • wanneer de verweerder weigert om te reageren op een verzoek tot informatie van het orgaan voor gelijke behandeling, zal de bewijslast omkeren;

  • de organen voor gelijke behandeling zullen observaties kunnen indienen bij een rechtscollege;

  • de regering wordt verplicht om passende maatregelen te nemen om de bevolking bewust te maken over het bestaan van de organen voor gelijke behandeling en de in deze antidiscriminatiewetten bedoelde rechten;

  • de regering zal de organen voor gelijke behandeling moeten consulteren over wetsontwerpen en besluiten met een impact op de rechten uit de antidiscriminatiewetten, alsook over de ontwikkeling, uitvoering en evaluatie van actieplannen ter versterking ervan.

Het voorontwerp wordt voorgelegd aan de Gegevensbeschermingsautoriteit en de Raad van State. De Europese richtlijn moet tegen 19 juni 2026 worden omgezet in het Belgisch recht. Deze tekst geldt onder voorbehoud van goedkeuring en publicatie in het Belgisch Staatsblad.

Bron: https://news.belgium.be/nl

Gerelateerde artikels

03/08/2026
Grondige hervorming flexi-jobstelsel
Het flexi-jobstelsel werd recent grondig hervormd. De nieuwe regelgeving is op 1 juli 2026 in werking getreden. Met deze hervorming wilde de wetgever het flexi-jobstelsel toegankelijker maken en beter afstemmen op de huidige noden van de arbeidsmarkt. De wijzigingen zijn aanzienlijk en bieden werkgevers in veel meer sectoren de mogelijkheid om gebruik te maken van flexi-jobwerknemers.
Lees meer
Lees meer
16/07/2026
Energiesteunmaatregelen: verhoging forfaitaire kilometervergoeding – bedrag juni 2026
In het kader van de energiecrisis heeft de regering een steunmaatregel genomen m.b.t. de forfaitaire kilometervergoeding die je voor beroepsverplaatsingen kan betalen aan jouw werknemers. Het forfaitair bedrag voor de maand juni 2026 werd zopas bekend gemaakt en bedraagt € 0,5055 per kilometer.
Lees meer
Lees meer
16/07/2026
Toekenning jaarlijkse premies in juli 2026
In een aantal sectoren hebben de werknemers ook recht op een jaarlijkse brutopremie. Samen met de lonen van de maand juli 2026 zullen onze diensten een brutopremie boeken voor de werknemers uit PC 142.01, tenzij er gekozen werd voor een alternatieve besteding.
Lees meer
Lees meer