2025
Bedrijfswagens: de referentie-CO2-uitstoot voor 2026 is gekend
Wanneer een werkgever een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan een werknemer ontstaat er een belastbaar voordeel van alle aard wanneer de werknemer deze wagen ook voor privédoeleinden mag gebruiken.
Sinds 1 januari 2012 wordt het fiscaal voordeel van alle aard van bedrijfswagens forfaitair bepaald aan de hand van de volgende formule:
[ ((cataloguswaarde x correctiecoëfficiënt) x 6/7) x CO2-coëfficiënt ] =
belastbaar voordeel in natura bedrijfswagen op jaarbasis
In de berekening van het voordeel van alle aard is de CO2-coëfficiënt een belangrijke factor. Deze coëfficiënt wordt jaarlijks herzien op basis van de globale evolutie van de CO2-uitstoot van het nationale bedrijfswagenpark. Om de CO2-coëfficiënt te bepalen, wordt het CO2-uitstootgehalte van de bedrijfswagen vergeleken met een referentie-CO2-uitstoot.
De referentie-CO2-uitstoot voor inkomstenjaar 2026 werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad van 24 december 2025. Het nieuwe KB is van toepassing op de vanaf 1 januari 2026 toegekende voordelen van alle aard. De nieuwe refertentie-CO2-uitstoot voor 2026 bedraagt 58 gr/km voor voertuigen met een dieselmotor en 70 gr/km voor voertuigen met een benzine-, LPG- of aardgasmotor.
Voor inkomstenjaar 2025 bedroeg de referentie-CO2-uitstoot 59 gr/km voor voertuigen met een dieselmotor en 71 gr/km voor voertuigen met een benzine-, LPG- of aardgasmotor.
De basis-CO2-coëfficiënt bedraagt 5,5% voor de vermelde referentie-CO2-uitstoten.
Als de effectieve CO2-uitstoot van de bedrijfswagen hoger ligt dan de referentie-uitstoot, dan wordt de coëfficiënt verhoogd met 0,1% per CO2-gram boven deze referentie-uitstoot, met een maximum van 18%.
Ligt de CO2-uitstoot van de bedrijfswagen lager dan de referentie-uitstoot, dan wordt de coëfficiënt verminderd met 0,1% per CO2-gram onder de referentie-uitstoot, met een minimum van 4%.
De nieuwe referentie-CO2-uitstoten voor 2026 liggen dus een klein beetje lager dan in 2025. Hierdoor zal de CO2-coëfficiënt van de meeste bedrijfswagens licht stijgen met een hoger belastbaar voordeel van alle aard in 2026 tot gevolg.
Bron: Koninklijk besluit van 17 december 2025 tot wijziging van het KB/WIB 92, op het stuk van de voordelen van alle aard voor het persoonlijk gebruik van een kosteloos ter beschikking gesteld voertuig, BS 24 december 2025.
2026
Arbeidsongeschiktheid: verplichtingen voor de werkgever
De regering-De Wever zet sterk in op een versterkt Terug Naar Werkbeleid en voert daarbij ook verschillende wijzigingen door op het vlak van re-integratie en langdurige arbeidsongeschiktheid. In deze nieuwsbrief vind je een helder overzicht van jouw verplichtingen als werkgever.
2026
Arbeidsongeschiktheid: bijkomende verplichtingen voor werknemers
Vanaf 1 maart 2026 riskeren arbeidsongeschikte werknemers een volledige stopzetting van hun ziekte-uitkering wanneer zij, na een eerste waarschuwing en zonder geldige reden, niet verschijnen op een fysiek contactmoment met de adviserend arts. In ons artikel leggen we dit verder voor jullie uit.
2026
Jouw werknemer heeft een ski-ongeval: is er gewaarborgd loon verschuldigd?
Bij een ongeval tijdens een skivakantie heeft een werknemer recht op gewaarborgd loon, tenzij het gaat om een sportongeval of naar aanleiding van een zware fout van de werknemer. Als de arbeidsongeschiktheid het gevolg is van één van deze uitzonderingssituaties, moet je het gewaarborgd loon niet betalen.
