2023
⚠️ Toekenning koopkrachtpremie: invulling antwoordformulier ZEER DRINGEND vereist ⚠️
Naar aanleiding van de sectorale akkoorden van 2023-2024, wordt door heel wat sectoren de toekenning van een koopkrachtpremie verplicht wanneer de onderneming een bepaalde winst heeft behaald in 2022.
Indien je werknemers tewerkstelt in de onderstaande sectoren, ontving je van ons reeds een mailing hieromtrent:
|
Paritair Comité
|
Mailing |
Herinnering |
|
PC 100: aanvullend paritair comité arbeiders
|
16 november 2023 |
|
|
PC 106.02: arbeiders van de betonindustrie
|
6 november 2023 |
|
|
PC 111.01 en PC 111.02: arbeiders in de metaalbouw
|
16 oktober 2023 |
26 oktober 2023 |
|
PC 111.03: buitenmonteerders bruggen en metalen gebinten
|
23 oktober 2023 |
8 november 2023 |
|
PC 112: arbeiders in de sector van het garagebedrijf
|
6 november 2023 |
|
|
PC 116 (nationaal): arbeiders in de scheikundige nijverheid
|
5 september 2023 |
|
|
PC 118: arbeiders in de voedselnijverheid
|
27 oktober 2023 |
7 november 2023 |
|
PC 118.03: arbeiders in de sector van de broodbakkerijen
|
27 oktober 2023 |
7 november 2023 |
|
PC 120: arbeiders in de textiel en breiwerk
|
9 november 2023 |
|
|
PC 124: arbeiders in de bouw
|
11 september 2023 |
18 oktober 2023 |
|
PC 130: arbeiders in de drukkenrijen
|
6 november 2023 |
|
|
PC 136: arbeiders in de papier- en kartonbewerking
|
5 september 2023 |
22 september 2023 |
|
PC 140.02: arbeiders in de sector van de taxi’s
|
25 oktober 2023 |
15 november 2023 |
|
PC 140.03: arbeiders in het wegvervoer en de logistiek
|
15 november 2023 |
|
|
PC 142.01: arbeiders in de sector van de metaalrecuperatie
|
12 oktober 2023 |
|
|
PC 149.01: arbeiders in de sector van de elektriciens
|
8 november 2023 |
|
|
PC 149.02: arbeiders in de sector van het koetswerk
|
10 november 2023 |
|
|
PC 149.03: arbeiders in de sector van de edele metalen
|
28 augustus 2023 |
|
|
PC 149.04: arbeiders in de sector van de metaalhandel
|
7 november 2023 |
|
|
PC 200: aanvullend paritair comité voor bedienden
|
12 september 2023 |
20 oktober 2023 |
|
PC 207: bedienden in de scheikundige nijverheid
|
6 september 2023 |
|
|
PC 209: bedienden in de metaalbouw
|
24 oktober 2023 |
7 november 2023 |
|
PC 214: bedienden textielnijverheid
|
9 november 2023 |
|
|
PC 219: bedienden in de sector van erkende controleorganismen
|
7 november 2023 |
|
|
PC 220: bedienden in voedingsnijverheid
|
27 oktober 2023 |
7 november 2023 |
|
PC 222: bedienden in de papier- en kartonbewerking
|
5 september 2023 |
22 september 2023 |
|
PC 226: bedienden in de internationale handel, vervoer en logistiek
|
7 november 2023 |
|
|
PC 315.02: luchtvaartmaatschappijen
|
28 september 2023 |
|
|
ONLINE INFOSESSIE Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk.
|
2026
Belangrijke wijzigingen inzake gewaarborgd loon vanaf 1 januari 2026!
Er zijn drie belangrijke wijzigingen omtrent het gewaarborgd loon in werking getreden. Verlenging van de hervaltermijn, herval tijdens een progressieve werkhervatting en een solidariteitsbijdrage voor werkgevers met minstens 50 werknemers. We lichten deze wijzigingen graag even toe.
2026
Wijziging vrijstelling medisch getuigschrift vanaf 1 januari 2026
Voorheen had een werknemer het recht om 3 keer per jaar afwezig te zijn zonder de verplichting om een geneeskundig attest af te leveren. Deze vrijstelling is vanaf 1 januari 2026 beperkt tot 2 keer per jaar. Wanneer jouw arbeidsreglement hiervan melding maakt, is het belangrijk dit aan te passen.
2026
Tijdelijke verstoring servers overheid door onderhoud op 25/01/2026
Op zondag 25/01/2026 vindt er een gepland onderhoud aan de servers van de overheid plaats. Dit onderhoud zal een tijdelijke verstoring van de real-time Dimona aangiftes veroorzaken.
