2023
Vanaf juli 2023 stijgt de solidariteitsbijdrage voor bedrijfswagens aanzienlijk!
Indien je als werkgever een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan je werknemer, betaal je hiervoor aan de RSZ een solidariteitsbijdrage. Deze bijdrage is afhankelijk van de CO2-uitstoot van het voertuig en van het type brandstof.
Voor voertuigen die vóór 1 juli 2023 werden aangekocht, geleased of gehuurd, wordt de solidariteitsbijdrage als volgt berekend (formule sedert 1 januari 2023):
|
Benzinevoertuigen |
[(CO2-uitstoot x 9) – 768] : 12 x 1,5046 |
|
Dieselvoertuigen |
[(CO2-uitstoot x 9) – 600] : 12 x 1,5046 |
|
LPG-voertuigen |
[(CO2-uitstoot x 9) – 990] : 12 x 1,5046 |
|
Minimumbijdrage |
€ 31,34 per maand |
In het kader van de vergroening van de mobiliteit, zal de solidariteitsbijdrage vanaf 1 juli 2023 fors stijgen. De regering wil hiermee de werkgevers aansporen om te investeren in emissievrije bedrijfswagens.
Voor wagens aangeschaft vanaf 1 juli 2023, moet de bovenstaande formule immers vermenigvuldigd worden met een bepaalde factor:
|
Vanaf 1 juli 2023 |
x 2,25 |
|
Vanaf 1 januari 2025 |
x 2,75 |
|
Vanaf 1 januari 2026 |
x 4,00 |
|
Vanaf 1 januari 2027 |
x 5,50 |
De minimumbijdrage blijft tot en met 31 december 2023 behouden op € 31,34 per maand. De datum waarop de bestelbon werd opgesteld en ondertekend, is hierbij doorslaggevend. De leveringsdatum van de wagen is dus niet van belang.
Aan het fiscale voordeel alle aard in hoofde van de werknemer wijzigt er niets.
Bron: Wet van 25 november 2021 houdende fiscale en sociale vergroening van de mobiliteit, BS 3 december 2021.
|
ONLINE INFOSESSIE Blijf op de hoogte van de sociale wetgeving!Elk kwartaal organiseren we een online infosessie (opleiding van 1,5 uur) over de actuele sociaaljuridische wijzigingen, hoe je deze best kan interpreteren en toepassen in de praktijk.
|
2024
Spilindex opnieuw overschreden
Deze maand is de spilindex opnieuw overschreden, met als gevolg dat de sociale uitkeringen en pensioenen in mei 2024 met 2% worden verhoogd. De lonen in de openbare sector volgen in juni 2024 met hetzelfde percentage.
2024
Cumulverbod arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en vakantiegeld afgeschaft vanaf 1 januari 2024
Vanaf 1 januari 2024 zal het cumulverbod van arbeidsongeschiktheidsuitkeringen en vakantiegeld worden afgeschaft.
2024
Bescherming van werknemers in een fertiliteitsbehandeling (1)
De wet omtrent de bescherming tegen ontslag en discriminatie van werknemers, die met het oog op het diagnosticeren en het behandelen van onvruchtbaarheid van het werk afwezig zijn, werd gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad en treedt in werking op 28 april 2024.
