19/02/2026

‘Terug Naar Werk’-beleid: 4de hervormingsgolf

De ministerraad keurde recent een voorontwerp van wet goed dat het ‘Terug Naar Werk’-beleid in het kader van arbeidsongeschiktheid verder versterkt. Hiermee wordt een 4de hervormingsgolf ingezet.

Het voorontwerp van de wet is opgebouwd rond 3 aandachtspunten:

  1. het voorkomen van instroom van arbeidsongeschiktheid via preventie en vroegtijdige detectie;

  2. het versterken van de medische opvolging en jaarlijkse herbeoordeling van de dossiers;

  3. het versnellen van re-integratie en responsabilisering van alle betrokkenen.

Het voorontwerp van wet wordt ter advies voorgelegd aan de Gegevensbeschermingsautoriteit.

Bron: www.news.belgium.be.

Gerelateerde artikels

05/11/2026
KB 213 in de bouwsector: meldingen voortaan via e-mail
Werkgevers in de bouwsector (PC 124) kunnen hun arbeiders onder bepaalde voorwaarden tot 180 extra uren per jaar laten werken via het systeem van KB 213. Voor ondernemingen zonder vakbondsafvaardiging kan de verplichte melding voor de eerste 130 meeruren voortaan eenvoudig via e-mail gebeuren.
Lees meer
Lees meer
05/11/2026
Hof van Cassatie verduidelijkt de cumulatie van beschermingsvergoedingen bij ontslag
Het Hof van Cassatie heeft in drie recente arresten verduidelijkt dat verschillende beschermingsvergoedingen bij ontslag in principe niet kunnen worden gecumuleerd wanneer ze dezelfde schade vergoeden. Beschermingsvergoedingen kunnen wel nog samen worden toegekend onder bepaalde strikte voorwaarden.
Lees meer
Lees meer
05/11/2026
Vrijstelling doorstorting van bedrijfsvoorheffing: verhoogde IPA-korting
Wist je dat je als kleine onderneming onder bepaalde voorwaarden recht hebt op een verhoogde IPA-korting? Hierdoor hoef je 0,12% van de bruto bezoldigingen van je werknemers niet door te storten aan de fiscus. Ontdek de voorwaarden en formaliteiten.
Lees meer
Lees meer