19/02/2026

‘Terug Naar Werk’-beleid: 4de hervormingsgolf

De ministerraad keurde recent een voorontwerp van wet goed dat het ‘Terug Naar Werk’-beleid in het kader van arbeidsongeschiktheid verder versterkt. Hiermee wordt een 4de hervormingsgolf ingezet.

Het voorontwerp van de wet is opgebouwd rond 3 aandachtspunten:

  1. het voorkomen van instroom van arbeidsongeschiktheid via preventie en vroegtijdige detectie;

  2. het versterken van de medische opvolging en jaarlijkse herbeoordeling van de dossiers;

  3. het versnellen van re-integratie en responsabilisering van alle betrokkenen.

Het voorontwerp van wet wordt ter advies voorgelegd aan de Gegevensbeschermingsautoriteit.

Bron: www.news.belgium.be.

Gerelateerde artikels

17/09/2026
Toekenning jaarlijkse brutopremies in september 2026
In een aantal sectoren werd beslist om een sectorale regeling uit te werken rond de toekenning van een jaarlijkse brutopremie aan de werknemers. In de maand september 2026 zullen onze diensten dan ook een jaarlijkse premie boeken voor de werknemers uit PC 327.01, 330.01.20 en 330.01.30.
Lees meer
Lees meer
17/09/2026
Toekenning ecocheques in september 2026
Ecocheques zijn een extralegaal voordeel in België voor milieuvriendelijke aankopen, vrijgesteld van belastingen en sociale bijdragen. In de maand september 2026 zullen deze geboekt worden voor de werknemers uit PC 111.01, 111.02, 111.03 en 209.
Lees meer
Lees meer
17/09/2026
De Pensioenlijn heeft een nieuw telefoonnummer
Sinds 1 september 2026 werd het oude nummer vervangen door een nieuw standaardnummer: +32 2 225 17 65. Voortaan dien je dit nummer te bellen om de Pensioendienst en het RSVZ te contacteren. De openingsuren blijven hetzelfde, nl. van maandag tot en met vrijdag, telkens van 8u30 tot 12u.
Lees meer
Lees meer
Nieuws: ‘Terug Naar Werk’-beleid: 4de hervormingsgolf | CLB Group