2022
CLB verzekeringen genomineerd als Trends Gazellen 2022
Met grote trots kondigen we aan dat onze afdeling CLB verzekeringen is genomineerd als Trends Gazellen in Regio Limburg 2022.
Jaarlijks nomineert vakblad Trends 250 bedrijven per provincie als groeibedrijf. Ze doen dit niet zomaar, maar op basis van keiharde objectieve criteria zijnde groei in toegevoegde waarde, groei in cash flow en groei in personeel…
“We zij heel trots bij dit selecte groepje van groeibedrijven te behoren” stelt zaakvoerder Bart Schepers.
“Dit bewijst dat onze aanpak aanslaat bij de klanten. We geven steeds onafhankelijk advies met kennis van zaken en zoeken steeds de beste oplossing tegen een concurrentiële prijs voor onze klant op de uit gebreide en complexe verzekeringsmarkt.”
CLB verzekeringen is een onderdeel van de CLB group en telt heden 15 medewerkers. In de laatste jaren verdrievoudigde het zijn omzet dankzij organische groei en 2 gerichte overnames. Doel is deze groei verder te zetten met een uitmuntende service naar onze klanten.
Nieuwsgierig naar hoe we ook u kunnen helpen? Contacteer ons vrijblijvend via verzekeringen@clbgroup.be of via het nummer 011 59 90 62.
2023
De Brede Weersverzekering: Waarom noodzakelijk als landbouwer?
Als landbouwer weet je ongetwijfeld dat de vorige Vlaamse regering heeft beslist dat sinds 2020 het Rampenfonds geen openluchtteeltschade door ongunstige weersomstandigheden meer vergoedt. Behalve wanneer je een bredeweersverzekering hebt.
2023
Dagen van tijdelijke werkloosheid overmacht door corona gelijkgesteld voor jaarlijkse vakantie
In de eerste helft van 2022 konden bedrijven nog beroep doen op het systeem van de coronawerkloosheid, maar in tegenstelling tot in 2020 en 2021 golden deze coronawerkloosheidsdagen niet als gelijkgestelde dagen voor het recht op vakantie.
2023
CLB Verzekeringen tweede jaar op rij genomineerd als Trends Gazellen
Jaarlijks nomineert vakblad Trends bedrijven per provincie als groeibedrijf. Ze doen dit niet zomaar, maar op basis van keiharde objectieve criteria zijnde groei in toegevoegde waarde, groei in cash flow en groei in personeel.
