2021
Langdurig zitten is het nieuwe roken! Doorbreek samen met ons deze gewoonte op 11/10
101010
Om langdurig zitten op de werkvloer te doorbreken wordt er vanuit het Vlaams Instituut Gezond Leven en de Beroepsvereniging voor Ergonomie (VerV) een campagne opgezet om op 11/10, 10 minuten recht te staan. Ook CLB Group doet hier aan mee !
Het team ergonomie van CLB Externe Preventie stimuleert alle klanten om samen op 11/10, 10 minuten recht te staan en de leukste momenten te delen op sociale media.
Take a break
Wilt u als werkgever een stapje verder gaan en uw medewerkers stimuleren om te bewegen op de werkvloer en zo fysieke klachten te vermijden? Dit kan !
Via onze Take a break module kan uw medewerker gericht bewegingsoefeningen doen achter zijn of haar bureau, samen met de collega’s of alleen en zo het langdurig zitten doorbreken en zijn activiteit en productiviteit verhogen. Hieronder vindt u enkele sfeerbeelden van onze online Take a break module.
Voor meer info contacteer onze afdeling Ergonomie op ergonomie@clbgroup.be
2022
Terug van nooit weggeweest: schurft
Wij scheppen graag wat meer duidelijkheid over de ziekte die de laatste jaren weer aan een opmars bezig is.
2022
Daar is de lente, daar is de zon, maar daar zijn ook de pollen
Daar is de lente, daar is de zon, bijna maar ik denk dat ze weldra zal komen. Zo begint ‘Een Vrolijk Lentelied’ van Jan De Wilde. Voor veel mensen is deze periode echter niet zo vrolijk: pollen en stuifmeel, weet u wel. Niezen, tranende ogen, een verstopte of een lopende neus, piepende ademhaling … Als het al niet uit eigen ervaring is, kent iedereen wel iemand die hiermee geconfronteerd wordt. Hooikoorts (pollen- of stuifmeelallergie) is echter maar één van de vele vormen van allergie. In dit artikel willen we wat dieper ingaan op deze aandoeningen, met speciale aandacht voor beroepsgebonden allergieën.
2022
BB en GBA: Brigitte Bardot en Germinal Beerschot Antwerpen?
Een filmdiva uit een ver verleden? Een ter ziele gegane voetbalploeg? De preventieadviseurs van CLB Externe Preventie denken daarbij onmiddellijk aan: ‘Bedrijfsbezoek’ en
‘Gemotiveerd Beleidsadvies’..
