Nieuws
2025
Studentenarbeid: verhoging aantal uren en eerste vrijgestelde inkomensschijf
Eerder lieten wij al weten dat de federale regering de intentie had om het maximum aantal uren studentenarbeid te verhogen tot 650 uur. Intussen is de wetgeving hierover gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad zodat studenten vanaf 2025 op een voordelige manier kunnen werken voor maximum 650 uur per kalenderjaar.
2025
Gelegenheidsarbeiders: 100 dagen bereikt op het gelegenheidsformulier – wat nu?
Gelegenheidswerknemers in de tuinbouwsector mogen per kalenderjaar maximum 100 dagen tewerkgesteld worden via het gelegenheidsformulier. Voor gelegenheidswerknemers in de landbouwsector gaat het over maximum 50 dagen per kalenderjaar. Wat is er nog mogelijk zodra dit contingent is bereikt?
2025
Economische werkloosheid voor bedienden: wordt NAR-cao nr. 172 nog verlengd?
Ondernemingen hebben de mogelijkheid om een aanvraag in te dienen om ook voor hun bedienden een systeem van economische werkloosheid toe te passen. De procedure om tijdelijke werkloosheid voor bedienden aan te vragen werd tijdelijk vergemakkelijkt door een nationale cao die momenteel afloopt op 30 juni 2025.
2025
Federaal Regeerakkoord 2025-2029: welke maatregelen zijn relevant voor werkgevers?
Op 31 januari 2025 werd het Federaal Regeerakkoord 2025-2029 afgesloten. Dit akkoord introduceert diverse sociaal-economische maatregelen die een directe impact hebben op de arbeidsmarkt. Hieronder bieden we een overzicht van een aantal belangrijke maatregelen die relevant zijn voor werkgevers. Belangrijk om te vermelden is dat de maatregelen nog niet zijn vertaald naar concrete wetgeving. Het gaat voorlopig om beleidsintenties, die in de komende maanden verder zullen worden uitgewerkt en geconcretiseerd in wetgeving.
2025
Waarschuwing: laattijdige Dimona-aangiften kunnen leiden tot zeer hoge geldboeten!
Dimona is het elektronisch bericht waarmee je verplicht elke indiensttreding en uitdiensttreding van een werknemer bij de RSZ dient aan te geven. We kunnen niet genoeg benadrukken dat het respecteren van de regels rond Dimona absoluut noodzakelijk is om sancties te vermijden.
2025
Open Wervendag op zondag 25 mei 2025: mag je je personeel laten werken?
Op zondag 25 mei 2025 zetten meer dan 100 werven in België hun poorten open voor het grote publiek. Op die manier krijgen bezoekers een blik achter de schermen van de bouwsector. Kunnen ondernemingen beroep doen op hun werknemers om deze dag in goede banen te leiden?
2025
Rechtspraak: elke ontslaghandeling vereist een bewezen motivering – twee verzoeken tot motivering vragen twee afzonderlijke antwoorden
Na een ontslag kan een werknemer bij de werkgever een verzoek indienen om meer informatie te ontvangen over de concrete redenen die tot het ontslag van de werknemer hebben geleid. Voor werkgevers is het dus heel belangrijk om elk ontslag grondig te kunnen motiveren.
2025
Mazelen: geen onschuldige kinderziekte
Vroeger waren de mazelen een kinderziekte waar je nu eenmaal doorheen moest. Weinig kinderen ontsnapten eraan. Vandaar dat ook nu nog de meeste mensen wat meewarig lachen als de dokter hen op de gevaren van dit virus wijst. Als ze het al niet zelf gehad hebben, dan hun ouders toch. En zeg nu zelf, is iemand daar ooit slechter van geworden. En toch, heel veel mensen is dat vroeger niet goed bekomen. En al evenveel mensen worden tegenwoordig nog altijd met ernstige gevolgen van mazelen geconfronteerd. In dit artikel willen we nog eens de puntjes op de i zetten. Wat is het, wat kunnen we er tegen doen, moeten we ons laten vaccineren...?
2025
Registratieverplichting Federal Learning Account uitgesteld tot 1 september 2025
De Federal Learning Account (FLA) is een digitaal platform waarop werkgevers alle door hun werknemers gevolgde formele en informele opleidingen moeten registreren. De registratieverplichting voor werkgevers in deze FLA werd uitgesteld tot 1 september 2025.
2025
Syndicale actiedag en treinstaking op dinsdag 29 april 2025
In de strijd voor betere arbeidsomstandigheden organiseren de vakbonden op dinsdag 29 april 2025 opnieuw een actiedag tegen de aangekondigde regeringsmaatregelen. Daarnaast werd er voor die dag ook een nieuwe stakingsaanzegging ingediend bij de spoorwegen.
