Nieuws
2025
Overgang van winteruur naar zomeruur van 29 op 30 maart 2025
In de nacht van zaterdag 29 maart 2025 op zondag 30 maart 2025 wordt opnieuw overgeschakeld naar het zomeruur: de klok wordt een uur vooruit gedraaid (van 02u00 naar 03u00). Voor werknemers die tijdens deze nacht aan het werk zijn, kan dit specifieke gevolgen hebben voor hun loon.
2025
Vlaams opleidingsverlof: wijzigingen vanaf 1 april 2025
Werknemers in de privésector kunnen in bepaalde gevallen aanspraak maken op Vlaams opleidingsverlof. De werknemers kunnen afwezig zijn om een opleiding te volgen, met doorbetaling van hun loon. De werkgever krijgt een forfaitair bedrag terugbetaald ter compensatie van de loonkost.
2025
Verwittig CLB Sociaal Secretariaat in geval van afwijking op de elektronische controlekaart C3.2A!
Sinds 2025 moet elke werknemer, uitgezonderd de sector van de sociale en beschutte werkplaatsen en de maatwerkbedrijven, bij tijdelijke werkloosheid verplicht gebruik maken van een elektronische controlekaart. Verwittig ons tijdig als je nog gebruik maakt van een afwijking hierop.
2025
Nieuw kwartaalbedrag kilometervergoeding vanaf 1 april 2025
Werkgevers kunnen een kilometervergoeding toekennen aan werknemers die met hun wagen professionele verplaatsingen maken. Het bedrag van deze kilometervergoeding wordt elk kwartaal herzien. Intussen is het bedrag voor het tweede kwartaal van 2025 bekend.
2025
Verhoging forfaitaire vergoedingen voor bureaukosten en kledij
Een werknemer die regelmatig van thuis werkt, kan een forfaitaire thuiswerkvergoeding ontvangen. Ook voor de aankoop en het onderhoud van werkkledij door een werknemer kan de werkgever een forfaitaire kostenvergoeding toekennen. De RSZ heeft hiervoor nieuwe bedragen gepubliceerd.
2025
Voordelen alle aard voor verwarming en elektriciteit: nieuwe bedragen voor 2025
Wanneer een werkgever de kosten van verwarming en elektriciteit van een werknemer ten laste neemt, ontstaat er een voordeel alle aard. Stelt de werkgever aan de werknemer ook de woning ter beschikking waarvoor het voordeel wordt verleend, kan het voordeel forfaitair worden geraamd.
2025
Heeft jouw werknemer recht op gewaarborgd loon bij een ski-ongeval?
In deze periode vertrekken heel wat mensen op skivakantie. De kans bestaat dat een werknemer terugkeert met een gebroken arm of been. Ben je als werkgever gewaarborgd loon verschuldigd indien een werknemer arbeidsongeschikt wordt ten gevolge van een ski-ongeval?
2025
Loonbonus cao nr. 90: denk aan de deadline voor de indiening!
In het kader van cao nr. 90 is het onder bepaalde voorwaarden mogelijk om werknemers een loonbonus of resultaatsgebonden voordeel te geven. Loonbonusplannen met een referteperiode van een volledig kalenderjaar moeten uiterlijk op 30 april 2025 worden ingediend.
2025
Vergoeding binnenlandse dienstreizen: nieuwe fiscale maximumforfaits vanaf 1 maart 2025
Werknemers die zich in opdracht van hun werkgever binnen België verplaatsen, kunnen hierbij kosten maken. De terugbetaling van deze kosten voor binnenlandse dienstreizen mag gebaseerd worden op de verblijfsvergoedingen die de overheid aan haar personeel toekent.
2025
Vlaamse knelpuntberoepen: nieuwe lijst voor 2025
Uit onderzoek van de VDAB blijkt dat de zoektocht naar bepaalde profielen heel moeilijk blijft. Een knelpuntberoep is een beroep waarvoor de invulling van vacatures moeilijker verloopt dan voor andere beroepen. In 2025 neemt het aantal knelpuntberoepen opnieuw toe.
