2021
Sneltests voor ondernemingen - KB 5 januari 2021
Sneltests kunnen worden ingezet in het kader van een clusterbeheer (uitbraak) in toepassing van KB van 5 januari 2021 betreffende de rol van de preventieadviseur-arbeidsarts bij de bestrijding van het coronavirus COVID-19. Het KB heeft geen betrekking op ‘zelftests’ die binnenkort in de apotheek te verkrijgen zijn.
Elke werkgever is verplicht in zijn onderneming of organisatie een beleid te voeren om de verdere uitbreiding van het Covid-19 virus te voorkomen. De gezondheid van de medewerkers, onderaannemers en klanten heeft daarbij de grootste prioriteit.
- Hiervoor maakt de werkgever een risicoanalyse Covid-19 en zorgt de werkgever dat bij de uitvoering van de werkzaamheden de voorgeschreven preventiemaatregelen (zoals bepaald in de generieke gids/sectorgidsen) gerespecteerd worden.
- Ook laat de werkgever zoveel mogelijk kantoormedewerkers telewerken, het is een verplichting vanuit de overheid.
- Daarnaast stelt de overheid nu sneltests gratis ter beschikking aan ondernemingen om zo voor een beperkte periode repetitief te testen in het kader van clusterbeheer. Het testen kan enkel op vrijwillige basis gebeuren.
Een positief resultaat op een sneltest zal in elk geval leiden tot isolatie en het opstarten van contactonderzoek. Negatieve testresultaten betekenen niet noodzakelijk dat alles in orde is. Een lage virale load kan onzichtbaar blijven en een negatief testresultaat opleveren. Sneltests zijn geen reden voor de werkgever en de werknemers om de preventiemaatregelen ter voorkomen van Covid-19 niet na te leven, of om een quarantaine te negeren.
De afname van sneltests gebeurt door medisch geschoold personeel van onze dienst onder de verantwoordelijkheid van de arbeidsarts. Resultaten worden opgevolgd en de onderneming wordt op de hoogte gebracht van resultaten en/of te nemen maatregelen. Doordat de afname van sneltests niet wordt vergoed door de overheid zal aan uw onderneming een prestatie worden aangerekend.
Wij bekijken samen met u hoe en wanneer we de sneltests gaan inzetten in uw onderneming: clusteruitbraak (grootschalig testen), op basis van een risico-inschatting…
De geleverde prestaties zullen van uw preventie-eenheden worden afgetrokken conform de wettelijke tarieven.
Wij adviseren u voor een clusteruitbraak in uw onderneming contact met ons te nemen.
Voor kleinschalig testen maakt onze externe dienst ‘activatiecodes’ voor de betrokken werknemers. Met deze ‘activatiecode’ kan de werknemer zich individueel laten testen in een testcentrum bij hem in de buurt. Het testen in deze triagecentra is volledig gratis voor iedere werknemer die een Belgisch ziekenfonds heeft.
Indien u kiest voor sneltests geleverd door de overheid zal uw onderneming de geleverde prestaties betalen voor afname van sneltests, bovenop uw jaarbijdrage.
Wij beschikken over een nood-voorraad sneltests van de overheid zodat wij u snel kunnen helpen bij een uitbraak van Covid-19 in uw onderneming. Echter verzoeken we u om aan de hand van het aanvraagformulier de sneltests voor uw onderneming via ons aan te vragen en door te sturen naar coronatesten@clbgroup.be. Download het aanvraagformulier HIER.
2025
Mazelen: geen onschuldige kinderziekte
Vroeger waren de mazelen een kinderziekte waar je nu eenmaal doorheen moest. Weinig kinderen ontsnapten eraan. Vandaar dat ook nu nog de meeste mensen wat meewarig lachen als de dokter hen op de gevaren van dit virus wijst. Als ze het al niet zelf gehad hebben, dan hun ouders toch. En zeg nu zelf, is iemand daar ooit slechter van geworden. En toch, heel veel mensen is dat vroeger niet goed bekomen. En al evenveel mensen worden tegenwoordig nog altijd met ernstige gevolgen van mazelen geconfronteerd. In dit artikel willen we nog eens de puntjes op de i zetten. Wat is het, wat kunnen we er tegen doen, moeten we ons laten vaccineren...?
2025
Een vernieuwd formulier voor gezondheidsbeoordeling (FGB)
Waarom zou het eenvoudig zijn als het moeilijk ook kan? Dit leek lang het motto van de overheidsadministratie. Waarom zouden we de zaken simpel maken als we het ook ingewikkeld kunnen doen. Vorig jaar (KB 12/05/2024 – BS 10/06/2024) verscheen er echter een stuk wetgeving dat hier enigszins verandering in zou moeten brengen. Het ‘KB tot administratieve vereenvoudiging en actualisering van diverse bepalingen van de codex over het welzijn op het werk’ - niet echt een eenvoudige titel - zag het levenslicht.
2025
CLB Group en Bizzmine bundelen krachten voor een complete QHSE-ondersteuning
CLB Group, een full-service partner in preventie en welzijn op het werk kondigt met trots een strategisch partnership aan met Bizzmine, een toonaangevende speler in software voor beheer van kwaliteit, gezondheid, veiligheid en milieu (QHSE).
