Nieuws
2021
Volg het Safety Update Programma van Descon
Naar jaarlijkse gewoonte wordt er een Safety Update Programma georganiseerd door onze partner Descon. Deze vindt dit jaar plaats op vrijdag 22 oktober 2021. Lees verder >>
2021
De Werkbaarheidscheque wint aan populariteit
Steeds meer bedrijven doen een beroep op werkbaarheidscheques om het werk ‘werkbaarder’ te maken. Dit voorjaar werden evenveel aanvragen ingediend als in heel 2020. Daarom verhoogt de Vlaamse regering het voorziene budget tot 3 miljoen euro.
2021
Op welke subsidies kan mijn onderneming beroep doen als ik investeer in opleidingen?
Uw medewerkers opleidingen aanbieden, betekent investeren in het menselijk kapitaal van uw bedrijf. Maar de kostprijs van opleidingen kan voor bedrijven serieus oplopen. De Vlaamse overheid en diverse sectorale fondsen moedigen werkgevers daarom graag aan met premies en subsidies. We zetten ze graag voor u op een rij.
2021
Opleidingsverlof wordt eenmalig verdubbeld
Het Vlaams opleidingsverlof wordt volgend schooljaar eenmalig verdubbeld van 125 uur naar 250 uur.
2021
Corona: Wat zijn de maatregelen vanaf 9 juni en hoe ziet de rest van de zomer eruit?
De federale regering en de regeringen van de deelstaten hebben vandaag in het Overlegcomité beslist over een breed Zomerplan. Dit plan maakt in vier stappen de terugkeer naar een normaler leven mogelijk.
2021
2021 is hét opleidingsjaar. Alle hens aan dek!
In het vorige artikel van CLB Nieuws bespraken we de ambitie van de Vlaamse regering om een werkbaarheidsgraad van 80% te behalen in combinatie met de individuele opleidingsrekening als piste om hier te geraken. In dit artikel leggen we ons toe op een tweede piste, nl. het plan genaamd ‘Alle hens aan dek’. De Vlaamse regering sloot een akkoord met de sociale partners waardoor 190 miljoen euro extra
zal uitgetrokken worden voor een krachtige, duurzame relance en transformatie van de Vlaamse arbeidsmarkt. Lees verder >>
2021
Waarom er nog meer ingezet zal worden op de opleidingsplicht van werkgevers
De regering wil tegen 2030 een werkzaamheidsgraad van 80% te bereiken. Daarom zal men, in overleg met de sociale partners en de deelstaten, de komende jaren extra inzetten op vorming en opleiding van werknemers doorheen hun loopbaan.
2021
Waarop inzetten in 2021?
2021, een jaar waarin we het ‘nieuwe normaal’ omarmen en plannen maken voor de toekomst. Hoe dit nieuwe normaal er dan precies zal uitzien, is koffiedik kijken. Maar enkele concrete tips voor leren en werken in 2021 kunnen we u wél al meegeven.
2020
Hij is er! Onze gloednieuwe opleidingscatalogus 2021
Onze opleidingscatalogus 2021 is officieel gelanceerd! Ook in 2021 hebben we weer heel wat interessante opleidingen voor u in petto dankzij het vernieuwde en uitgebreide aanbod.
2020
E-learning Beeldschermwerk: een handig coaching moment in slechts 12 minuten
Uit recent onderzoek blijkt dat lichamelijke klachten de grootste oorzaak zijn van werkgebonden gezondheidsproblemen. Beeldschermwerk en langdurig zitten hebben hier een groot aandeel in en met een verhoging van telewerk zal dit enkel toenemen.
