Nieuws

24.06
2022

Ziekteattest bij één dag arbeidsongeschiktheid

Recent werd aan de NAR advies gevraagd omtrent de vrijwillige terugkeer naar het werk van personen met gezondheidsproblemen.

16.06
2022

Vlaamse jobbonus moet werknemers met een laag inkomen motiveren

De Vlaamse jobbonus is een nieuwe premie die is bedoeld voor loontrekkenden die gedomicilieerd zijn in Vlaanderen en een laag arbeidsinkomen genieten.

09.06
2022

Opgepast met ontslag van een beschermde werknemer!

Sommige categorie├źn van werknemers of werknemers in specifieke omstandigheden, worden echter beschermd tegen ontslag door de werkgever.

02.06
2022

Uitdoving onkostenvergoeding van 10% voor telewerkers

Deze vergoedingsregeling dooft uit vanaf 1 juni 2022.  Vanaf juli 2022 is het bijgevolg niet meer mogelijk om in het systeem te stappen van de 10%-vergoeding die betrekking heeft op de thuiswerkdagen.

19.05
2022

Vlaams globalisatiemechanisme 2021: aanvraag tot en met 13 juni 2022

De Vlaamse regering heeft beslist om ook een corona globalisatiemechanisme in te voeren voor 2021. Dit betreft een extra premie voor financieel zeer zwaar getroffen ondernemingen.

12.05
2022

Leefloon in het kader van loonbeslag wegens achterstallig onderhoudsgeld is verhoogd op 1 mei 2022

Sinds 1 mei 2022 zijn de basisbedragen van het leefloon verhoogd wat ook een invloed kan hebben op de loonbeslagen gelegd door de Dienst voor Alimentatievorderingen.

10.05
2022

Studentenarbeid: enkele aandachtspunten!

Misschien wil u in de zomervakantie een student aanwerven om bijvoorbeeld de afwezigheid van uw vaste medewerker op te vangen? Dat kan op een relatief goedkope manier. Maar u dient wel rekening te houden met een aantal belangrijke formaliteiten.

05.05
2022

Rechtspraak: verschillende re-integratiebeoordelingen en de beëindiging van de arbeidsovereenkomst

In november 2017 werd een werkneemster arbeidsongeschikt. Na 8 maanden arbeidsongeschiktheid start de adviserend geneesheer van het ziekenfonds een re-integratietraject.

28.04
2022

Verenigingswerk op basis van artikel 17: fiscale regels

Er werd een beslissing genomen over de fiscale behandeling van de vergoedingen die worden toegekend voor een tewerkstelling op basis van artikel 17.

21.04
2022

Rechtspraak: inhouding van gewaarborgd loon bij het verhinderen van een medische controle

Op 19 september 2018 meldt de werknemer zich telefonisch ziek en verstuurt diezelfde dag een doktersattest.

De werkgever reageert dezelfde dag nog door een controlearts te sturen.

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085
3570 Alken
GPS-adres: Stationsstraat 108
011 31 23 41
011 31 45 67
Volg ons op