Nieuws
2022
Uitstel betaling bedrijfsvoorheffing en inkomstenbelastingen
Nog een maatregel die de gevolgen van de energiecrisis moet verlichten, is een uitstel van 2 maanden voor de betaling van de bedrijfsvoorheffing.
2022
Vervanging feestdagen voor het jaar 2023 nu al vastleggen
Voor het jaar 2023 moet u rekening houden met 10 wettelijke feestdagen.
2022
Omzetting richtlijn werk en privéleven: Ontslagbescherming voor werknemers verruimd
De Wet van 7 oktober 2022 zorgt voor een betere bescherming van werknemers die bepaalde soorten verlof genieten en treedt in werking op 10 november 2022.
2022
Begrotingsakkoord: welke sociaal-juridische maatregelen werden voorzien?
Op 11 oktober 2022 bereikte de federale regering een begrotingsakkoord voor 2023 en 2024. Dit akkoord bevat onder meer een aantal sociaal-juridische maatregelen.
2022
Verhoging deel II van de opzeg van 27 naar 30 weken vanaf 2023
In 2014 werd het eenheidsstatuut ingevoerd om het verschil tussen arbeiders en bedienden weg te werken.
2022
Schrijf u in voor het Safety Update Programma
U bent op 25 november van harte welkom in het Aldhem hotel te Grobbendonk voor ons jaarlijks Safety Update Programma.
2022
Terug Naar Werk-traject: Responsabilisering van werknemers
Sedert 1 januari 2022 bestaat er een ‘Terug Naar Werk-traject’. Op 5 oktober 2022 verscheen de Wet betreffende de responsabilisering van de werknemers in het kader van de “Terug naar Werk-trajecten”.
2022
Tijdelijke werkloosheid energiecrisis kan vanaf nu worden aangevraagd
De RVA heeft nadere instructies gepubliceerd m.b.t. de bijzondere vorm van economische werkloosheid ten gevolge van de energiecrisis.
2022
Vrijstelling doorstorting bedrijfsvoorheffing sportbeoefenaars ouder dan 26 jaar: indexering van de bedragen
De bezoldiging van de jonge sportbeoefenaar mag enkel als geldige besteding worden meegerekend als ze niet meer bedraagt dan € 88.320 (bedrag voor 2022).
2022
Het re-integratietraject van arbeidsongeschikte werknemers wijzigt grondig vanaf 1 oktober 2022!
Afgelopen dinsdag 20 september 2022 verscheen in het Belgisch Staatsblad een koninklijk besluit dat het huidig re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers grondig wijzigt.
