Nieuws en Aankondigingen
2022
Tijdelijke werkloosheid corona voor opvang kind
Tot en met 31 maart 2022 kunnen werknemers een uitkering voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona aanvragen indien zij moeten instaan voor de opvang van een minderjarig kind.
2022
Aanpassing RSZ-forfaits bureauvergoeding en vergoeding vrijwilligers
Op 12 januari 2022 heeft de RSZ tussentijdse instructies gepubliceerd met een nieuwe aanpassing van het maximale kostenforfait voor de bureauvergoeding en de vergoeding voor vrijwilligers.
Klanten aan het woord
-
Petra Ceyssens - Zaakvoerster bij Lampaert Safes & Security
Petra Ceyssens - Zaakvoerster bij Lampaert Safes & Security
"CLB Sociaal Secretariaat staat aan mijn kant"
-
Ludwig Vaes - General Manager Smartlync
Ludwig Vaes - General Manager Smartlync
"Persoonlijke touch maakt het verschil"
-
Patricia Robinne - Idearté
Patricia Robinne - Idearté
Communicatiebureau Idearté is al 15 jaar trouwe klant bij CLB Group en doet momenteel beroep op de afdelingen Sociaal Secretariaat, Verzekeringen en Externe Preventie. “Tijdens onze samenwerking met CLB groeiden we van 4 tot 16 medewerkers”, vertelt zaakvoerder Patricia Robinne. “Met de groeipijnen rekende CLB professioneel af.”
-
Tim Levecke - Autokruispunt
Tim Levecke - Autokruispunt
“De persoonlijke CLB-service is een verademing”
-
Alk Reizen - Geert Gaens
Alk Reizen - Geert Gaens
“We werken al geruime tijd samen met CLB, van toen ze nog een klein bedrijfje waren. Toch zijn ze erin geslaagd om het persoonlijk contact te behouden. Onze vaste contactpersoon is erg vlot bereikbaar. En in andere gevallen behandelt een van haar collega’s onze vraag onmiddellijk. Op die manier moet je eigenlijk nooit langer dan 24 uur wachten op een gefundeerd antwoord.
Alle medewerkers van CLB Group kennen de wetgeving op hun duimpje. Naar ons toe verwoorden ze die ingewikkelde materie klaar en duidelijk. Zo geraken wij niet verstrengeld in het kluwen van regels en voorschriften, en verliezen we geen tijd met wat buiten onze core business ligt.”
