Nieuws
2025
Betaald educatief verlof en Vlaams opleidingsverlof: loongrens, indieningstermijn en wijzigingen schooljaar 2025-2026
Werknemers in de privésector die een opleiding wensen te volgen, kunnen onder bepaalde voorwaarden gebruik maken van betaald educatief verlof of van Vlaams Opleidingsverlof. Zo kan de werknemer van het werk afwezig zijn met behoud van loon om deze opleiding te volgen of te studeren.
2025
Medisch attest door verpleegkundig specialist
Vorig jaar werd een koninklijk besluit gepubliceerd over de bevoegdheden van verpleegkundige specialisten. Bepaalde bevoegdheden werden uitgesteld tot 1 januari 2026. Eén van deze bevoegdheden kan gevolgen hebben voor werkgevers, namelijk het opstellen van medische attesten.
2025
Open Bedrijvendag op zondag 5 oktober 2025
Op zondag 5 oktober 2025 openen naar jaarlijkse traditie opnieuw honderden bedrijven uit de meest uiteenlopende sectoren de deuren voor het grote publiek. Indien je daarvoor hulp nodig hebt van jouw personeel, moet je rekening houden met de regels van zondagsarbeid, overuren en inhaalrust.
2025
Gepensioneerde in dienst? Maak nu al een telling van het jaarinkomen
Iedereen die een pensioen of uitkering van de Federale Pensioendienst ontvangt, of als de huwelijkspartner een gezinspensioen ontvangt, mag bijverdienen. Hoeveel dit mag zijn, hangt af van een aantal factoren, nl. de leeftijd, de loopbaan, welk pensioen of welke uitkering men ontvangt en de kinderlast.
2025
Nieuwe bedragen kostenvergoedingen buitenlandse dienstreizen vanaf 1 augustus 2025
De overheid maakt gebruik van een landenlijst met bedragen van de dagelijkse forfaitaire verblijfsvergoedingen die worden toegekend aan de ambtenaren die in dienstopdracht naar het buitenland gezonden worden.
2025
Terugbetaling elektriciteitskosten voor het thuisladen: bedragen vierde kwartaal 2025
Wanneer een werkgever zijn werknemer een hybride of elektrische bedrijfswagen ter beschikking stelt, kan de werkgever ook voorzien in een terugbetaling van de elektriciteitskosten die verbonden zijn aan het thuisladen van de bedrijfswagen.
2025
Economische werkloosheid voor bedienden: verlenging soepele aanvraagprocedure tot eind 2025
Werkgevers die voor hun bedienden gebruik willen maken van het stelsel van tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen kunnen voor de periode van 1 juli 2025 tot en met 31 december 2025 een beroep doen op de nieuwe cao nr. 176 gesloten in de NAR.
2025
Fiscaal voordelige overuren: (voorlopig) beperkt tot 130 overuren
In het verleden werd het maximum van 130 fiscaal voordelige overuren tijdelijk opgetrokken tot 180 overuren per kalenderjaar. Deze regeling tot uitbreiding van het fiscaal gunstregime inzake overuren liep af op 30 juni 2025. Tot op heden is de verlenging nog niet gepubliceerd.
2025
Gebruik de elektronische controlekaart C3.2A bij werkloosheid wegens collectieve sluiting
Tijdens het collectief verlof kan een werknemer die onvoldoende vakantiedagen heeft onder bepaalde voorwaarden aanspraak maken op een RVA-uitkering. Sinds 1 januari 2025 moet elke werknemer, behoudens uitzonderingen, wel verplicht gebruik maken van de elektronische controlekaart eC3.2.
2025
Relance-overuren: verlenging van de maatregel tot eind 2025 op komst
De relance-overuren laten toe dat werknemers, bovenop de gewone vrijwillige overuren, tot 120 bijkomende overuren per jaar kunnen presteren, zonder overloon en met fiscale en parafiscale vrijstellingen. Deze regeling loopt normaal af op 30 juni 2025, maar zal wellicht worden verlengd.
