Nieuws

22.03
2019

Vrij aanvullend pensioen voor werknemers (VAPW) treedt volgende week in werking

Eén van de bepalingen uit het federaal regeringsakkoord is de uitbreiding en veralgemening van de tweede pensioenpijler (het aanvullend pensioen). Op 27 december 2018 werd de wet gepubliceerd die dit vrij aanvullend pensioen voor werknemers invoert.

15.03
2019

RSZ wijzigt standpunt inzake studentenarbeid voor alternerende leerlingen

Sinds 1 juli 2017 kunnen leerlingen die een alternerende opleiding volgen toch studentenarbeid verrichten, mits drie voorwaarden vervuld zijn.

15.03
2019

Vlaams opleidingsverlof kan van start gaan

Het stelsel van het betaald educatief verlof voor Vlaanderen wordt vervangen door het nieuwe stelsel van het Vlaams opleidingsverlof. Op 4 maart 2019 werden hiervoor nog een aantal bijkomende uitvoeringsbesluiten gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

11.03
2019

Laat u niet verrassen door de aangekondigde sociale flitscontroles!

Met het oog op eerlijke concurrentie en in het kader van het actieplan ‘sociale fraudebestrijding’ organiseert de federale overheid in 2019 sociale flitscontroles in bedrijven en bij zelfstandige ondernemers. Dat zal gebeuren op vooraf aangekondigde data en in specifieke sectoren. De flitscontroles hebben voornamelijk een informatief en preventief karakter. Toch zullen de inspectiediensten bij zware inbreuken en tekortkomingen kordaat en verbaliserend optreden.

Een reden tot paniek? Helemaal niet. Want CLB Group ondersteunt u met begeleiding op maat! Lees meer >

08.03
2019

Mobiliteitsbudget eindelijk goedgekeurd

Op 28 februari 2019 keurde het parlement het wetsontwerp tot invoering van het mobiliteitsbudget goed.

08.03
2019

Aanpassing RSZ-forfaits kledijvergoeding en bureaukosten vanaf 2019

In de administratieve instructies van het eerste kwartaal 2019 heeft de RSZ enkele forfaits voor de terugbetaling van kosten aangepast.

01.03
2019

Groep van Tien bereikt ontwerp van IPA 2019-2020

Op dinsdag 26 februari 2019 bereikten de sociale partners in de Groep van Tien een ontwerp van interprofessioneel akkoord (IPA)

01.03
2019

Vergeet het jaarverslag interne preventiedienst niet op te maken!

In het kader van het welzijn van de werknemers op het werk dient elke werkgever te beschikken over een interne dienst voor preventie en bescherming op het werk.

22.02
2019

Strengere controles RVA op de naleving formaliteiten deeltijdse arbeid voor werknemers in loopbaanonderbreking of tijdskrediet

De RVA kondigt verscherpte controles aan op de naleving van de verplichte formaliteiten inzake deeltijdse arbeid bij werknemers die in loopbaanonderbreking of tijdskrediet zijn.

22.02
2019

Betaald educatief verlof wordt vervangen door Vlaams opleidingsverlof

Vanaf het schooljaar 2019-2020 gaat het betaald educatief verlof in Vlaanderen er helemaal anders uitzien. Voor opleidingen met startdatum 1 september 2019 of later geldt de regelgeving van het Vlaams opleidingsverlof (VOV) in plaats van de regelgeving van het betaald educatief verlof.

Heeft u een vraag?

Wij helpen u graag verder!

Peter Van Nuffel

Commercieel Directeur
Contacteer ons

In de kijker

Wat is het Groeipakket?

Vanaf 1 januari 2019 introduceert elke regio in België zijn eigen kinderbijslagsysteem met eigen regels én eigen bedragen. In Vlaanderen heet de kinderbijslag voortaan het Groeipakket. Het nieuwe model geldt voor kinderen geboren vanaf 1 januari 2019. Voor kinderen die werden geboren vóór die datum blijft het oude systeem gelden. Zij ontvangen de gekende bedragen tot ze hun studies beëindigen of tot ze 25 jaar zijn, maar kunnen wel een nieuwe toelage of andere schoolpremie ontvangen.

 

De belangrijkste veranderingen

  • Met het Groeipakket krijg je een vast bedrag per kind en kun je aanspraak maken op extra toelagen.
  • Je kiest voortaan zelf welke partij je kinderbijslag uitbetaalt.
  • Let op: voor kinderen die wonen in Brussel, Wallonië en de Duitstalige gemeenschap geldt er een aparte regeling.

 

Maak kennis met Parentia

CLB Group werkt samen met het kinderbijslagfonds Parentia (vroeger Mensura), dat maandelijks zorgt voor de betaling van de kinderbijslag van de gezinnen die via CLB Group aangesloten zijn. Om in te spelen op de overgang naar de nieuwe kinderbijslag bundelen Mensura, Partena en Attentia hun krachten onder de naam Parentia. Samen vormen we het grootste kinderbijslagfonds van België en betalen we de kinderbijslag voor 395.000 gezinnen.

Raadpleeg hun infobrochure:

Bij Parentia zit je goed

Een kind brengt een hele hoop administratie met zich mee, waardoor je al snel door de bomen het bos niet meer ziet. Daarom helpt Parentia je bij je gezinsadministratie. Hoe? Door je op de juiste momenten handige informatie aan te reiken voor jouw specifieke situatie. Zo weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet, en belangrijker nog: dat je kind niets tekortkomt!

Nog vragen over de nieuwe kinderbijslagregeling? Of benieuwd naar meer tips & tricks? Neem een kijkje op www.parentia.be.

 

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085 - 3570 Alken
011 31 23 41
011 31 45 67
Openingsuren

Sociaal Secretariaat
maandag - donderdag: 8u - 12u en 13u - 16u30
vrijdag: 8u - 12u en 13u - 15u

Externe Preventie
maandag - vrijdag: 8u - 12u en 13u - 16u30