Nieuws

05.01
2018

Voordelen alle aard: forfaits voor gratis verwarming en elektriciteit

Wanneer een werkgever de kosten van verwarming en elektriciteit van zijn werknemers ten laste neemt, ontstaat er een voordeel van alle aard. Het bedrag van dit voordeel wordt forfaitair vastgesteld. Lees verder >>

05.01
2018

Indexering van 1,83% in PC 200 vanaf 1 januari 2018

De indexaanpassing van de lonen in PC 200, het aanvullend paritair comité voor de bedienden, is gebaseerd op het gemiddelde van de afgevlakte indexcijfers van november en december van het vorige jaar gedeeld door het gemiddelde van de afgevlakte indexcijfers van november en december van 2 jaar geleden. Lees verder >

22.12
2017

Uw werknemer krijgt een ski-ongeval: heeft hij recht op gewaarborgd loon?

In deze tijd van het jaar vertrekken veel Belgen voor een skivakantie naar de sneeuw. Maar wat als één van uw werknemers arbeidsongeschikt wordt ten gevolge van een ski-ongeval? Lees verder >>

22.12
2017

Bedrijfswagens: de referentie-CO2-uitstoot voor 2018 is gepubliceerd

Wanneer een werkgever een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan zijn werknemer die deze wagen ook mag gebruiken voor privédoeleinden, dan ontstaat er een belastbaar voordeel van alle aard in hoofde van de werknemer. Lees verder >>

15.12
2017

Welke indexering mag u op 1 januari 2018 verwachten voor de bedienden van PC 200?

Op 1 januari van elk jaar worden de minimumlonen en de reële lonen van de bedienden van PC 200 (APCB – Aanvullend Paritair Comité voor de Bedienden) geïndexeerd op basis van de ontwikkeling van de gezondheidsindex in het jaar voordien. Lees verder >>

15.12
2017

Loonbonus: geïndexeerde bedragen voor 2018

Werkgevers kunnen al geruime tijd een loonbonus of een zogenaamd niet-recurrent resultaatsgebonden voordeel in het kader van CAO nr. 90 toekennen aan hun werknemers wanneer vooraf bepaalde collectieve doelstellingen behaald worden. Lees verder >>

08.12
2017

Aanpassing bedrag terugbetaling bureaukosten

In de instructies voor het vierde kwartaal van 2017 heeft de RSZ het bedrag van de bureaukosten aangepast. Lees verder >>

01.12
2017

PC 314: tewerkstelling op zondag 24 en 31 december 2017

In principe is het verboden om werknemers tewerk te stellen op zondag in de kapsalons en schoonheidscentra. In 2017 vallen 24 en 31 december echter op een zondag. Lees verder >>

23.11
2017

Loonbedragen Arbeidsovereenkomstenwet aangepast vanaf 1 januari 2018

Bij het begin van elk jaar worden de loongrenzen uit de Arbeidsovereenkomstenwet aangepast. De geïndexeerde loongrenzen voor 2018 verschenen op 17 november 2017 in het Belgisch Staatsblad. Lees verder >>

23.11
2017

Fiscus stelt speed pedelec gelijk met gewone fiets

De fiscus heeft onlangs zijn toepassingsgebied van het begrip ‘fiets’ uitgebreid naar ‘een rijwiel of een speed pedelec’.  Lees verder >>

Heeft u een vraag?

Wij helpen u graag verder!

Peter Van Nuffel

Commercieel Directeur
Contacteer ons

In de kijker

Wat is het Groeipakket?

Vanaf 1 januari 2019 introduceert elke regio in België zijn eigen kinderbijslagsysteem met eigen regels én eigen bedragen. In Vlaanderen heet de kinderbijslag voortaan het Groeipakket. Het nieuwe model geldt voor kinderen geboren vanaf 1 januari 2019. Voor kinderen die werden geboren vóór die datum blijft het oude systeem gelden. Zij ontvangen de gekende bedragen tot ze hun studies beëindigen of tot ze 25 jaar zijn, maar kunnen wel een nieuwe toelage of andere schoolpremie ontvangen.

 

De belangrijkste veranderingen

  • Met het Groeipakket krijg je een vast bedrag per kind en kun je aanspraak maken op extra toelagen.
  • Je kiest voortaan zelf welke partij je kinderbijslag uitbetaalt.
  • Let op: voor kinderen die wonen in Brussel, Wallonië en de Duitstalige gemeenschap geldt er een aparte regeling.

 

Maak kennis met Parentia

CLB Group werkt samen met het kinderbijslagfonds Parentia (vroeger Mensura), dat maandelijks zorgt voor de betaling van de kinderbijslag van de gezinnen die via CLB Group aangesloten zijn. Om in te spelen op de overgang naar de nieuwe kinderbijslag bundelen Mensura, Partena en Attentia hun krachten onder de naam Parentia. Samen vormen we het grootste kinderbijslagfonds van België en betalen we de kinderbijslag voor 395.000 gezinnen.

Raadpleeg hun infobrochure:

Bij Parentia zit je goed

Een kind brengt een hele hoop administratie met zich mee, waardoor je al snel door de bomen het bos niet meer ziet. Daarom helpt Parentia je bij je gezinsadministratie. Hoe? Door je op de juiste momenten handige informatie aan te reiken voor jouw specifieke situatie. Zo weet je zeker dat je niets over het hoofd ziet, en belangrijker nog: dat je kind niets tekortkomt!

Nog vragen over de nieuwe kinderbijslagregeling? Of benieuwd naar meer tips & tricks? Neem een kijkje op www.parentia.be.

 

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085 - 3570 Alken
011 31 23 41
011 31 45 67
Openingsuren

Sociaal Secretariaat
maandag - donderdag: 8u - 12u en 13u - 16u30
vrijdag: 8u - 12u en 13u - 15u

Externe Preventie
maandag - vrijdag: 8u - 12u en 13u - 16u30