Nieuws
2022
Nieuwe premie ‘knelpuntberoep’ en ‘interregionale mobiliteit’ vanaf 1 september 2022
Om langdurig werklozen aan te moedigen het werk te hervatten in een knelpuntberoep of in een ander gewest, maakt de regering het vanaf 1 september 2022 mogelijk om tijdelijk het loon van de nieuwe tewerkstelling te combineren met een gedeeltelijke uitkering.
2022
Overschrijding van de spilindex in juli 2022
In juli 2022 werd de spilindex voor de overheidswedden en sociale uitkeringen opnieuw overschreden.
2022
Verhoging maximumbedrag fiscale werkbonus
Voor werknemers met een (relatief) laag loon wordt een vermindering van de RSZ-werknemersbijdragen onder de vorm van een sociale werkbonus toegepast.
2022
Vrijstelling van de startbaanverplichting voor bepaalde sectoren
Er zijn 5 ministeriële besluiten gepubliceerd die voor werknemers van bepaalde sectoren een vrijstelling toekennen van de verplichting om werknemers jonger dan 26 jaar in dienst te nemen met een startbaanovereenkomst.
2022
Ontslag door de werkgever: enkele aandachtspunten
Graag zetten wij de belangrijkste vormvoorwaarden van een ontslag van de werknemer door de werkgever nog eens voor u op een rij.
2022
Alternatief verlonen: de bedrijfsfiets
Het is zomer en verschillende werknemers denken er misschien aan om met de elektrische fiets naar het werk te komen. Omdat een elektrische fiets al snel € 2.000 kan
kosten, vragen werknemers vaak aan hun werkgever of het mogelijk is om hierin tussen te komen.
2022
Tijdelijke werkloosheid overmacht gelinkt aan corona vanaf 1 juli 2022
Vanaf 1 juli 2022 gelden opnieuw de klassieke procedures voor het invoeren van tijdelijke werkloosheid en dus ook voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht.
2022
Kilometervergoeding vanaf 1 juli 2022
Het maximumbedrag van de kilometervergoeding die een werkgever kan toekennen aan zijn werknemer die zijn eigen vervoermiddel gebruikt om beroepsverplaatsingen te maken, wordt vanaf 1 juli 2022 aangepast.
2022
PC 124: Bouwbedrijf - Verplichting tot het volgen van een basisveiligheidsopleiding
In PC 124: bouwbedrijf is er een cao afgesloten omtrent een verplichte basisveiligheidsopleiding die arbeiders in de bouwsector moeten volgen. De cao trad retroactief in werking op 1 april 2022. Er wordt echter voorzien in een overgangsregeling van 6 maanden.
2022
Herinnering: De vereenvoudigde procedure voor tijdelijke werkloosheid overmacht loopt af op 30 juni 2022
De RVA heeft in een nieuwsbericht bevestigd dat de vereenvoudigde procedure inzake tijdelijke werkloosheid overmacht effectief afloopt op 30 juni 2022.
