Nieuws
2022
Als het houtstof om je hoofd is verdwenen
In de jaren 60 van de vorige eeuw zong Boudewijn De Groot ‘Als de rook om je hoofd is verdwenen’. Als die rook verdwenen was, dan scheen de zon en was alles mooi. Als het houtstof om uw hoofd is verdwenen, zou u wel eens in een minder mooie wereld wakker kunnen worden.
2022
Een nieuw jaar betekent …
… dat er weer heel wat gloednieuwe opleidingen op onze agenda staan. Bent u intussen al gaan snuisteren in onze opleidingscatalogus? Of hebt u hem nog niet gedownload of gratis per post aangevraagd maar bent u wel benieuwd naar de nieuwigheden in 2022? Lees dan zeker verder.
2022
De coronapremie kan ter beschikking gesteld worden tot 31 maart 2022
Op 24 december 2021 werden de wijzigingen omtrent de toekenning van de coronapremie gepubliceerd in het Belgisch Staatblad.
2022
Tijdelijke werkloosheid overmacht corona ook in 2021 gelijkgesteld voor jaarlijkse vakantie
Dagen van tijdelijke werkloosheid wegens overmacht zijn in principe niet gelijkgesteld voor de berekening van het vakantiegeld en de vakantieduur.
2022
Relance overuren: publicatie wettelijke basis
De wettelijke basis omtrent de relance overuren is op 31 december 2021 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.
2021
Nieuwe maatregelen van het overlegcomité
Op woensdag 22 december 2021 kwam het Overlegcomité opnieuw samen, naar aanleiding van de snelle opmars van de omikronvariant.
2021
Vrijwillige toekenning of verhoging coronapremie: individuele overeenkomsten ten laatste op 31 december 2021!
Sinds 1 augustus 2021 is het mogelijk om een eenmalige coronapremie toe te kennen aan uw werknemers. De coronapremie wordt steeds uitgereikt in de vorm van consumptiecheques.
2021
Vergroening bedrijfswagenpark: sociale wijzigingen
In dit artikel gaan we dieper in op de sociale wijzigingen in het kader van de vergroening van het bedrijfswagenpark, meer bepaald de invloed op de solidariteitsbijdrage.
2021
Bedrijfswagens: de referentie-CO2-uitstoot voor 2022 is gepubliceerd
Wanneer een werkgever een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan zijn werknemer die deze wagen ook mag gebruiken voor privédoeleinden, dan ontstaat er een belastbaar voordeel van alle aard in hoofde van de werknemer.
2021
Solidariteitsbijdrage voor bedrijfswagens: bedragen vanaf 1 januari 2022 zijn bekend
Wanneer u aan één van uw werknemers een bedrijfswagen ter beschikking stelt en hij deze ook voor privédoeleinden mag gebruiken, dan zal u als werkgever hiervoor een solidariteitsbijdrage moeten betalen aan de RSZ.
