Nieuws

Moet u gewaarborgd loon uitbetalen na een skiongeval?

In deze tijd zullen heel wat Belgen naar de sneeuw vertrekken of net terug zijn van een skivakantie. Misschien heeft één van uw werknemers ook een skivakantie achter de rug en is hij thuisgekomen met een gebroken arm of been.

De vraag die misschien bij u opkomt, is of u gewaarborgd loon verschuldigd bent indien een werknemer arbeidsongeschikt wordt ten gevolge van een skiongeval? Lees meer >

Akkoord over mobiliteitsvergoeding en mobiliteitsbudget

Vorige week is er veel inkt gevloeid over het thema mobiliteit, namelijk de mobiliteitsvergoeding (ook wel bekend als cash for car) en het mobiliteitsbudget. Hieronder gaan we hier dieper op in. Lees meer >

Flitscontroles in de metaalsector op vrijdag 23 maart 2018

Op initiatief van de Staatssecretaris voor de bestrijding van sociale fraude Philippe De Backer wordt door de inspectiediensten een nationale flitscontrole in de metaalsector uitgevoerd op vrijdag 23 maart 2018. Lees verder >

Overschakeling naar het zomeruur van 24 op 25 maart 2018

In de nacht van zaterdag 24 op zondag 25 maart 2018 schakelen we weer over op het zomeruur. De klok wordt een uurtje vooruitgezet en 2 uur ’s nachts wordt dan 3 uur. Lees meer >

Binnenkort hogere geschenken vrij van sociale bijdragen?

Eind vorig jaar heeft de minister van Sociale Zaken, Maggie De Block, aan de Nationale Arbeidsraad advies gevraagd over de mogelijkheid tot verhoging van de geschenken die een werkgever in bepaalde omstandigheden vrij van sociale bijdragen kan toekennen aan zijn werknemers. Lees meer >

Na fiscus stelt ook RSZ speed pedelec gelijk met gewone fiets

Eind vorig jaar heeft de fiscus zijn toepassingsgebied van het begrip ‘fiets’ uitgebreid naar ‘een rijwiel of een speed pedelec’. Lees verder >

Werkt u met variabele deeltijdse uurroosters? Pas uw arbeidsreglement dan tijdig aan!

De wet werkbaar en wendbaar werk heeft enkele verplichtingen die gelden bij deeltijdse arbeid vereenvoudigd. Zo was het vóór de wet nog verplicht om alle mogelijke deeltijdse uurroosters in het arbeidsreglement op te nemen. Sinds 1 oktober 2017 is deze verplichting weggevallen. Lees verder >

Aangetekende zending kan nu ook elektronisch verzonden worden

De mogelijkheid om een aangetekende zending elektronisch te versturen met dezelfde juridische waarde als een aangetekende zending op papier bestaat al langer. Lees verder >

CLB Group drukt geruchten de kop in: "Wij blijven onafhankelijk"

De Alkense dienstverlener CLB Group is niet van plan om zichzelf uit te huwelijken aan nog veel grotere sectorgenoten. Daarmee reageert het bedrijf op de geruchtenmolen als zou er toenadering worden gezocht tot andere partijen. “We blijven onze eigenheid als zelfstandige, onafhankelijke partner met hoofdzetel in Limburg behouden”, aldus mede-oprichter Eddy Withofs. Lees verder >>

"Wij maken onze beloftes waar"

Lees het volledige artikel uit Bedrijvig Limburg >>