Nieuws

17.01
2020

Denk aan een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers!

Sedert 2013 moeten alle werkgevers met meer dan 20 werknemers een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers opstellen. Dit plan moet maatregelen bevatten om de tewerkstelling van oudere werknemers te behouden of te bevorderen.

16.01
2020

Loopbaansparen mogelijk in enkele sectoren

Loopbaansparen is een maatregel die aan werknemers de mogelijkheid biedt om bepaalde tijdselementen (bv. vrijwillige overuren, sectoraal anciënniteitsverlof,…) op te sparen met de bedoeling die later tijdens de duur van de dienstbetrekking als verlof op te nemen.

16.01
2020

Voorrang deeltijdse werknemers bij vacante betrekkingen: opgelet voorde responsabiliseringsbijdrage!

Een deeltijdse werknemer kan aan zijn werkgever schriftelijk vragen om bij voorrang een voltijdse betrekking of een deeltijdse betrekking met meer uren te kunnen krijgen. In dat geval moet u de werknemer schriftelijk verwittigen wanneer er een vacante dienstbetrekking in uw onderneming is.

16.01
2020

Veranderingen/aanpassingen in verzekeringslandschap vanaf 1 januari 2020?

Het is een traditie: de lijstjes die opduiken met wat bij de jaarwisseling allemaal verandert. Wij geven u graag een overzicht op vlak van verzekeringen.

16.01
2020

Meer tevreden klanten dankzij eenvoudig klantenservice pakket

Hoorde u al ooit van een helpdesk? Kwam u er al eens mee in aanraking? Ongetwijfeld is het antwoord op deze vraag ‘ja’. Het doel van een helpdesk is om ondersteuning te bieden aan klanten. Dit om ervoor te zorgen dat klanten geholpen worden en tevreden blijven.

16.01
2020

Hoe hoger de sociale steun van de leidinggevende, hoe lager de kans op ziekteverzuim

Met een nieuw verzuimprotocol onder de arm, vroeg Het Poetsbureau anno 2018 ondersteuning aan de afdeling psychosociale aspecten van CLB Externe Preventie in het opleiden van hun hiërarchische lijn. Een interessante vraag die we met veel enthousiasme omarmden en zo ontstond een boeiend traject.

16.01
2020

Preventie loont: een zieke werknemer kost u meer dan u denkt

Veel, zo niet de meeste, werkgevers zijn zich niet bewust van alle kosten die een zieke werknemer met zich meebrengt. Vaak denkt men dat met het betalen van het gewaarborgd loon alles betaald is. Dit is, zoals u door de titel van dit artikel al kon vermoeden, natuurlijk niet het geval.

10.01
2020

Dimona-verplichting voor kleine statuten vanaf 2020

Vanaf 2020 werd de arbeidsongevallenwet uitgebreid tot alle personen met een zogenaamd ‘klein statuut’. Hiermee worden allerlei stages en beroepsopleidingen bedoeld zonder onderwerping aan de sociale zekerheid.

10.01
2020

Fiscale wijzigingen valse plug-in hybrides vanaf 2020

Wanneer een werkgever een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan zijn werknemer die deze wagen ook mag gebruiken voor privédoeleinden, dan ontstaat er een belastbaar voordeel van alle aard in hoofde van de werknemer.

10.01
2020

Hoeveel mag een gepensioneerde in 2020 bijverdienen?

Wie een rust- of overlevingspensioen geniet, mag nog een beroepsactiviteit als werknemer, zelfstandige of ambtenaar uitoefenen.

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085 - 3570 Alken
011 31 23 41
011 31 45 67
Openingsuren

Sociaal Secretariaat
maandag - donderdag: 8u - 12u en 13u - 16u30
vrijdag: 8u - 12u en 13u - 15u

Externe Preventie
maandag - vrijdag: 8u - 12u en 13u - 16u30