Nieuws
2025
De Federal Learning Account wordt definitief afgeschaft vanaf 1 januari 2026
Minister van Werk David Clarinval heeft op 10 december 2025 de definitieve schrapping van de Federal Learning Account (FLA) aangekondigd. Als alternatief wordt een nieuw en eenvoudiger systeem voor de burger aangekondigd: de Individual Learning Account of individuele leerrekening.
2025
Nieuw kwartaalbedrag kilometervergoeding van toepassing vanaf 1 januari 2026
Werkgevers kunnen een kilometervergoeding toekennen aan werknemers die met hun eigen wagen professionele verplaatsingen maken. Het bedrag van deze kilometervergoeding wordt elk kwartaal herzien en aangepast op basis van de evolutie van de brandstofprijzen.
2025
Verhoging van de maaltijdcheques valt niet onder de loonnorm
De wet die de verhoging van de maaltijdcheques uitsluit van de loonnorm (0%) voor de periode van 1 januari 2026 tot en met 31 december 2026 is gepubliceerd. Als er in jouw sector nog geen akkoord afgesloten is, raden wij je wel aan om de maaltijdcheques momenteel nog niet te verhogen.
2025
Vlaamse ketenaansprakelijkheid: nieuwe zorgvuldigheidsplicht vanaf 1 januari 2026
Indien u als onderneming beroep doet op een (onder)aannemer kan u aansprakelijk worden gesteld voor de illegale tewerkstelling van derdelanders door de desbetreffende aannemer. Deze verplichting wordt vanaf 1 januari 2026 uitgebreid met een bijkomende zorgvuldigheidsplicht.
2025
Verwittig ons indien je een beroep doet op gepensioneerde flexi’s
Het systeem van de flexi-job is ook toegankelijk voor wettelijk gepensioneerden. Voor deze flexi-jobwerknemers gelden er wel specifieke regels in de bedrijfsvoorheffing en de personenbelasting. Gelieve ons daarom te verwittigen als je beroep doet op gepensioneerde flexi’s.
2025
Nieuwe grenzen loonbeslag en loonoverdracht vanaf 1 januari 2026
De grensbedragen voor loonbeslag of loonoverdracht worden elk jaar aangepast aan de index. Op 10 december 2025 werden de geïndexeerde bedragen voor 2026 gepubliceerd. Deze grenzen kunnen onder bepaalde voorwaarden en mits bepaalde formaliteiten worden verhoogd.
2025
Onderhoud servers overheid op zondag 7 december 2025: doe tijdig jouw Domina-aangiften!
De RSZ adviseert aan werkgevers om hun Dimona-aangiften zoveel mogelijk op voorhand te doen, dus vóór de geplande onderhoudswerken op zondag 7 december 2025. Op die manier kunnen jouw aangiften tijdig bij de RSZ worden ingediend en kunnen problemen en boetes worden vermeden.
2025
Hoeveel mag een gepensioneerde in 2026 maximaal bijverdienen?
Gepensioneerden mogen onbeperkt bijverdienen vanaf het jaar waarin zij de wettelijke pensioenleeftijd bereiken of als zij bij de ingang van hun rustpensioen een loopbaan van 45 jaar kunnen aantonen. Als zij niet aan deze voorwaarden voldoen, gelden er inkomensgrenzen.
2025
Wet private opsporing: een stand van zaken
Sinds december 2024 is de nieuwe wet op de private opsporing (oftewel de WPO) van kracht. De wet bevat strengere en nieuwe verplichtingen voor werkgevers die onderzoek willen doen naar hun werknemers, bijvoorbeeld als ze fraude vermoeden of bij een ontslag om dringende reden.
2025
Economische werkloosheid voor bedienden: verlenging soepele aanvraagprocedure tot 30 juni 2029
Werkgevers die aantonen dat zij een onderneming in moeilijkheden zijn, kunnen goedkeuring aanvragen om tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen toe te passen voor hun bedienden. Deze werkgevers moeten formulier C106A indienen bij de RVA.
