Nieuws
2025
Wij schakelen over op e-facturatie!
CLB Sociaal Secretariaat heeft ervoor gekozen om de overstap naar e-facturatie te maken en kan vanaf nu met Peppol werken, waardoor facturen voortaan digitaal verstuurd én ontvangen kunnen worden. Dit zorgt voor een snellere, efficiëntere en milieuvriendelijkere factuurverwerking.
2025
Opname vakantiedagen, feestdagen en ADV-dagen vóór eind 2025
Het jaar 2025 loopt stilaan ten einde. Het kan nuttig zijn om nu even na te gaan hoeveel vakantiedagen, feestdagen en ADV-dagen jouw werknemers nog hebben openstaan. In de meeste gevallen is het aangewezen om de dagen waarop de werknemer recht heeft, op te nemen vóór 31 december 2025.
2025
Verlenging werkhervattingspremie vanaf 1 april 2025 officieel bevestigd
De werkgever heeft het recht op een werkhervattingspremie wanneer hij een werknemer die al minstens één jaar arbeidsongeschikt is, het werk laat hervatten met toestemming van de adviserend arts van het ziekenfonds. Intussen is het koninklijk besluit ter verlenging van deze maatregel gepubliceerd.
2025
Warm, veilig en voorbereid. Zo kom je de winter door!
Hoewel de meteorologische winter pas op 1 december start, geven we je alvast enkele nuttige tips. Met dit handige overzicht weet je precies waar je aan moet denken om je huis en tuin winterklaar te maken.
2025
Omschakeling van zomeruur naar winteruur (1)
In de nacht van zaterdag 25 oktober 2025 op zondag 26 oktober 2025 wordt de klok om 3 uur ’s nachts teruggezet naar 2 uur ’s nachts. Indien mogelijk kan je de werknemers die bij de overgang naar het zomeruur gewerkt hebben, nu best ook laten werken bij de overgang naar het winteruur.
2025
Jaarlijks actieplan 2026: vóór 1 november 2025 voorleggen
Het jaarlijks actieplan is de praktische uitwerking van het vijfjaarlijks globaal preventieplan waarin de aandachtspunten en risico’s van het bedrijf op het vlak van welzijn op het werk, uitgeschreven staat. Het moet worden voorgelegd aan het CPBW.
2025
PC-privéplan: vanaf 1 oktober 2025 afschaffing van de vrijstelling
Er is een nieuw KB op komst dat bepaalt dat de tussenkomst van de werkgever in de kosten die werknemers maken voor de aankoop van computermateriaal niet langer wordt uitgesloten uit het loonbegrip voor de berekening van de sociale zekerheidsbijdragen.
2025
Ontslag door de werkgever: verhoging deel II van de opzeg vanaf 2026
In 2014 werd het eenheidsstatuut ingevoerd om het verschil tussen arbeiders en bedienden weg te werken. Voor werknemers van wie de arbeidsovereenkomst is gestart vóór 1 januari 2014 wordt de opzeggingstermijn berekend volgens het kliksysteem in twee delen, die worden samengeteld.
2025
Aanvragen van een werkhervattingspremie
Als werkgever heb je recht op een werkhervattingspremie wanneer je iemand die minstens één jaar arbeidsongeschikt is, het werk laat hervatten met toestemming van de adviserend arts van het ziekenfonds. Deze maatregel liep af op 1 april 2025, maar werd intussen wel verlengd.
2025
Bedrag forfaitaire kilometervergoeding vanaf 1 oktober 2025 gepubliceerd
Sedert oktober 2022 wordt de forfaitaire kilometervergoeding elk kwartaal geïndexeerd. Hierdoor stijgt het bedrag van de kilometervergoeding vanaf 1 oktober 2025 naar € 0,4312 per kilometer. Intussen werd het nieuwe kwartaalbedrag gepubliceerd in het Staatsblad van 29 september 2025.
