Nieuws

03.07
2023

Vanaf 1 juli 2023 stijgt de solidariteitsbijdrage voor bedrijfswagens aanzienlijk!

Wanneer je als werkgever een bedrijfswagen ter beschikking stelt aan een werknemer, betaal je hiervoor aan de RSZ een solidariteitsbijdrage. Deze bijdrage is afhankelijk van de CO2-uitstoot van het voertuig en van het type brandstof.

03.07
2023

Economische werkloosheid voor bedienden: verlenging van de cao nr. 159

Ondernemingen hebben sinds een aantal jaren de mogelijkheid om een aanvraag in te dienen om ook voor hun bedienden een systeem van economische werkloosheid toe te passen.

03.07
2023

Het belang van reisverzekeringen: Bescherming en gemoedsrust tijdens het reizen

Reizen is een geweldige manier om nieuwe culturen te ontdekken, avonturen aan te gaan en onvergetelijke herinneringen te creëren. Maar het is ook belangrijk om jezelf te beschermen tegen onvoorziene omstandigheden. Een reisverzekering is daarbij essentieel. In dit artikel bespreken we uitgebreid de voordelen en het belang van reisverzekeringen, zodat je met een gerust hart op reis kunt gaan.

03.07
2023

Weten is meten: De kracht van Power BI in jouw kmo

Bij iedere vorm van bedrijfsvoering is het cruciaal weloverwogen beslissingen te nemen op basis van relevante gegevens. Het gebruik van een slimme rapportagetool zoals Microsoft Power BI kan een aanzienlijke meerwaarde bieden voor iedere kmo. Slimme gegevensanalyse leidt immers tot een betere besluitvorming, wat leidt tot een gigantisch concurrentievoordeel.

03.07
2023

De ‘represaillewet’ biedt werknemers en getuigen betere bescherming

We gaan ervan uit dat iedereen wel weet dat er in België een wetgeving over geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag bestaat. Zevenhonderd jaar na de Guldensporenslag kreeg het KB van 11 juli 2002 betreffende de bescherming tegen geweld, pesterijen en ongewenst seksueel gedrag op het werk vorm.

03.07
2023

Waarom de zomermaanden goed zijn voor je onderneming

Hoewel sommige bedrijven traditioneel te maken hebben met een seizoensgebonden ‘vertraging’ tijdens de zomermaanden, biedt deze periode ook unieke kansen en voordelen die je onderneming al gauw 10 stappen vooruit kan zetten. ‘Hoe dan wel?’ hoor ik je denken. Met dit stappenplan boek je gegarandeerd succes!

29.06
2023

Nieuwe bedragen kilometervergoeding vanaf 1 juli 2023

De werkgever kan een kilometervergoeding toekennen aan werknemers die met hun wagen professionele verplaatsingen maken. Het bedrag van deze kilometervergoeding wordt elk kwartaal herzien en aangepast in functie van de evolutie van de brandstofprijzen.

29.06
2023

Nieuw type Dimona alternerend leren

De RSZ heeft laten weten dat er vanaf volgend schooljaar een nieuw type Dimona zal worden voorzien voor leerlingen in alternerende opleidingen. Dimona ‘ALT’ zal vanaf schooljaar 2023-2024 worden gebruikt voor opleidingsovereenkomsten alternerend leren en kan vanaf nu reeds worden uitgevoerd.

29.06
2023

Bekendmakingstermijn variabele uurroosters: pas het arbeidsreglement tijdig aan

Werkgevers die werknemers tewerkstellen met een variabel deeltijds uurrooster moeten het uurrooster sinds de arbeidsdeal van november 2022 minstens 7 werkdagen op voorhand bekend maken. Voordien was de standaard bekendmakingstermijn 5 werkdagen.

22.06
2023

Opnieuw relance-overuren mogelijk!

In de ministerraad van 12 mei 2023 keurde de regering de herinvoering van de relance-overuren goed. Het bestaande systeem liep af op 31 december 2022, maar wordt nu verlengd voor de periode van 1 juli 2023 tot en met 30 juni 2025.

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085
3570 Alken
GPS-adres: Stationsstraat 108
011 31 23 41
011 31 45 67
Volg ons op