Nieuws
2025
Vlaams opleidingsverlof, wat wijzigt er?
Het Vlaams opleidingsverlof biedt werknemers de gelegenheid om, onder bepaalde voorwaarden, van het werk afwezig te zijn met behoud van loon. Dit om een opleiding te volgen of te studeren. De werkgever kan hiervoor een tegemoetkoming in de loonkost ontvangen.
2025
Geen premie “knelpuntenberoep” en “interregionale mobiliteit” meer
Dankzij de uitkeringen “knelpuntberoep” en “interregionale mobiliteit” werden langdurig werkzoekenden gestimuleerd om een job te aanvaarden in een knelpuntenberoep of in een andere regio dan waar ze wonen. Deze maatregelen worden afgeschaft vanaf 25 september 2025.
2025
Vrijstelling bedrijfsvoorheffing voor jonge werknemers in het vierde kwartaal van 2025
Jonge werknemers zijn onder bepaalde voorwaarden vrijgesteld van bedrijfsvoorheffing in het vierde kwartaal van 2025. De vrijstelling kan enkel worden toegepast indien de werknemer in 2025 niet eerder voor een andere werkgever heeft gewerkt.
2025
Nieuw kwartaalbedrag kilometervergoeding vanaf 1 oktober 2025
Werkgevers mogen een kilometervergoeding toekennen voor professionele verplaatsingen met de eigen wagen. Voor het vierde kwartaal van 2025 wordt het maximum vrijgesteld bedrag vastgelegd op € 0,4312 per kilometer (onder voorbehoud).
2025
Vakbondsacties op 24 september 2025 en 14 oktober 2025
Vakbonden organiseren acties op 24 september 2025 (Namen) en 14 oktober 2025 (Brussel) tegen regeringsmaatregelen. Afwezigheden wegens staking geven geen recht op loon. Vakbondsleden kunnen wel een stakingsvergoeding krijgen.
2025
Betaald educatief verlof en Vlaams opleidingsverlof: loongrens, indieningstermijn en wijzigingen schooljaar 2025-2026
Werknemers in de privésector die een opleiding wensen te volgen, kunnen onder bepaalde voorwaarden gebruik maken van betaald educatief verlof of van Vlaams Opleidingsverlof. Zo kan de werknemer van het werk afwezig zijn met behoud van loon om deze opleiding te volgen of te studeren.
2025
Medisch attest door verpleegkundig specialist
Vorig jaar werd een koninklijk besluit gepubliceerd over de bevoegdheden van verpleegkundige specialisten. Bepaalde bevoegdheden werden uitgesteld tot 1 januari 2026. Eén van deze bevoegdheden kan gevolgen hebben voor werkgevers, namelijk het opstellen van medische attesten.
2025
Mobiliteitsbudget: wat verandert er (mogelijk) vanaf 2026?
In het federaal regeerakkoord werd een hervorming van het mobiliteitsbudget aangekondigd. Die hervorming zou in twee fases verlopen en ingaan op 1 januari 2026. Voorlopig is er nog geen definitieve wetgeving over, maar wat is dat mobiliteitsbudget nu eigenlijk en wat kan het voor jou betekenen?
2025
Open Bedrijvendag op zondag 5 oktober 2025
Op zondag 5 oktober 2025 openen naar jaarlijkse traditie opnieuw honderden bedrijven uit de meest uiteenlopende sectoren de deuren voor het grote publiek. Indien je daarvoor hulp nodig hebt van jouw personeel, moet je rekening houden met de regels van zondagsarbeid, overuren en inhaalrust.
2025
Gepensioneerde in dienst? Maak nu al een telling van het jaarinkomen
Iedereen die een pensioen of uitkering van de Federale Pensioendienst ontvangt, of als de huwelijkspartner een gezinspensioen ontvangt, mag bijverdienen. Hoeveel dit mag zijn, hangt af van een aantal factoren, nl. de leeftijd, de loopbaan, welk pensioen of welke uitkering men ontvangt en de kinderlast.
