Nieuws

13.03
2025

Nieuw kwartaalbedrag kilometervergoeding vanaf 1 april 2025

Werkgevers kunnen een kilometervergoeding toekennen aan werknemers die met hun wagen professionele verplaatsingen maken. Het bedrag van deze kilometervergoeding wordt elk kwartaal herzien. Intussen is het bedrag voor het tweede kwartaal van 2025 bekend.

13.03
2025

Nieuwe fiscale bedragen voor 2025

De FOD Financiën heeft de geïndexeerde bedragen voor het inkomstenjaar 2025 (aanslagjaar 2026) bekend gemaakt. In dit artikel geven wij een overzicht van een aantal nieuwe fiscale bedragen, meestal van toepassing vanaf 1 januari 2025, die van belang kunnen zijn in de loonberekening.

06.03
2025

Verhoging forfaitaire vergoedingen voor bureaukosten en kledij

Een werknemer die regelmatig van thuis werkt, kan een forfaitaire thuiswerkvergoeding ontvangen. Ook voor de aankoop en het onderhoud van werkkledij door een werknemer kan de werkgever een forfaitaire kostenvergoeding toekennen. De RSZ heeft hiervoor nieuwe bedragen gepubliceerd.

06.03
2025

Voordelen alle aard voor verwarming en elektriciteit: nieuwe bedragen voor 2025

Wanneer een werkgever de kosten van verwarming en elektriciteit van een werknemer ten laste neemt, ontstaat er een voordeel alle aard. Stelt de werkgever aan de werknemer ook de woning ter beschikking waarvoor het voordeel wordt verleend, kan het voordeel forfaitair worden geraamd.

06.03
2025

Vergeet het werkgelegenheidsplan voor 2025 niet op te maken!

Werkgevers met meer dan 20 werknemers in voltijdse equivalenten moeten een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers opstellen en bewaren in de onderneming. Dit plan moet maatregelen bevatten om de tewerkstelling van oudere werknemers te behouden of te bevorderen.

27.02
2025

Heeft jouw werknemer recht op gewaarborgd loon bij een ski-ongeval?

In deze periode vertrekken heel wat mensen op skivakantie. De kans bestaat dat een werknemer terugkeert met een gebroken arm of been. Ben je als werkgever gewaarborgd loon verschuldigd indien een werknemer arbeidsongeschikt wordt ten gevolge van een ski-ongeval?

27.02
2025

Loonbonus cao nr. 90: denk aan de deadline voor de indiening!

In het kader van cao nr. 90 is het onder bepaalde voorwaarden mogelijk om werknemers een loonbonus of resultaatsgebonden voordeel te geven. Loonbonusplannen met een referteperiode van een volledig kalenderjaar moeten uiterlijk op 30 april 2025 worden ingediend.

27.02
2025

Rechtspraak: motivering van ontslag en kennelijk onredelijk ontslag

Een werknemer kan na zijn of haar ontslag een ontslagmotivering vragen in toepassing van cao 109. De werkgever dient dan binnen een termijn van 2 maanden per aangetekende brief de concrete redenen die tot het ontslag hebben geleid aan de werknemer mee te delen.

20.02
2025

Vergoeding binnenlandse dienstreizen: nieuwe fiscale maximumforfaits vanaf 1 maart 2025

Werknemers die zich in opdracht van hun werkgever binnen België verplaatsen, kunnen hierbij kosten maken. De terugbetaling van deze kosten voor binnenlandse dienstreizen mag gebaseerd worden op de verblijfsvergoedingen die de overheid aan haar personeel toekent.

20.02
2025

Vlaamse knelpuntberoepen: nieuwe lijst voor 2025

Uit onderzoek van de VDAB blijkt dat de zoektocht naar bepaalde profielen heel moeilijk blijft. Een knelpuntberoep is een beroep waarvoor de invulling van vacatures moeilijker verloopt dan voor andere beroepen. In 2025 neemt het aantal knelpuntberoepen opnieuw toe.

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085
3570 Alken
GPS-adres: Stationsstraat 108
011 31 23 41
011 31 45 67
Volg ons op