Nieuws

09.11
2023

Doelgroepvermindering eerste aanwervingen: beperking vanaf 2024

Tijdens de begrotingsopmaak nam de regering bijkomende besparingsmaatregelen die de doelgroepvermindering ‘eerste aanwervingen’ treffen.

09.11
2023

Treinstakingen in november en december 2023

Het gemeenschappelijk vakbondsfront bij alle spoorwegmaatschappijen voert momenteel actie.

09.11
2023

Vlaamse jobbonus voor werknemers met een laag loon verhoogd

De Vlaamse regering voerde vorig jaar een Vlaamse jobbonus in voor werknemers met een relatief laag inkomen.

08.11
2023

Safety Update Programma 2023: Het was weer SUPer!

Onze studiedag Safety Update Programma (SUP) vond plaats op 12 oktober 2023 in het prachtige Domein De Vesten in Laakdal. Het was een topeditie met
in totaal 127 deelnemers, waaronder preventieadviseurs, leidinggevenden, zaakvoerders en HR-professionals.

08.11
2023

Ontslag door de werknemer: wijziging opzeggingstermijn

Een recent gepubliceerde wet wijzigt de berekening van de opzeggingstermijn bij een ontslag uitgaande van de werknemer.

08.11
2023

Ziek tijdens jaarlijkse vakantie: nieuwe regels vanaf 1 januari 2024

Het Europees Hof van Justitie oordeelde jaren geleden al dat een werknemer het recht heeft om zijn vakantiedagen later op te nemen indien hij/zij ziek wordt tijdens een periode van jaarlijkse vakantie. Daarom besliste de regering om de Belgische regelgeving in overeenstemming te brengen met deze Europese rechtspraak.

08.11
2023

Het zullen de hormonen zijn zeker?

Dit wordt vaak wel eens gezegd als niet alles loopt zoals men wil dat het zou lopen, als iemand zonder aanwijsbare redenen wat humeurig is of als er integendeel ‘Vlinders in de buik zitten’. En dikwijls is het ook zo; hormonen zijn in ons systeem heel belangrijk, maar ze kunnen ook gemakkelijk ontregeld worden. Daarom heeft de wetgever het nuttig en nodig geacht een stuk wetgeving te publiceren dat werknemers beter moet beschermen tegen stoffen die ons hormoonstelsel kunnen ontregelen.

08.11
2023

CLB Academy: jouw partner voor groei en succes, ook in 2024!

Het investeren in je medewerkers is, gezien de vele uitdagingen vandaag de dag, cruciaal. Het is niet langer een keuze, maar eerder een noodzaak als je streeft naar succes en groei van je onderneming. De overheid benadrukt dit nog eens door het opstellen van een opleidingsplan en het bijhouden van een individuele opleidingsrekening voor elke werknemer te verplichten.

02.11
2023

Wijziging opzeggingstermijn bij een ontslag uitgaande van de werknemer sedert 28 oktober 2023

Sedert 28 oktober 2023 wordt de berekening van de opzeggingstermijn bij een ontslag uitgaande van de werknemer gewijzigd.

02.11
2023

Ontslag uitgaande van de werkgever van een hogere bediende

Per vergissing schrapte dezelfde Wet van 20 maart 2023 het onderscheid tussen lagere en hogere bedienden bij een ontslag door de werkgever van een bediende met een arbeidsovereenkomst van vóór 1 januari 2014.

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085
3570 Alken
GPS-adres: Stationsstraat 108
011 31 23 41
011 31 45 67
Volg ons op