Nieuws
2023
Sociale verkiezingen organiseren of niet? Enkele actiepunten voor de werkgevers
Sociale verkiezingen moeten worden georganiseerd door ondernemingen die 50 werknemers of meer tewerkstellen in een bepaalde referteperiode.
2023
Verplichtingen bij tijdelijke economische werkloosheid arbeiders
Sinds 1 januari 2023 zijn de “gewone” procedures voor tijdelijke werkloosheid wegens economische redenen voor arbeiders opnieuw van toepassing.
2023
Vanaf 1 oktober 2023 nieuwe doelgroepvermindering voor werknemers zonder recente of duurzame werkervaring
Vanaf 1 oktober 2023 wordt de Vlaamse aanwervingsincentive voor langdurig werkzoekenden stopgezet.
2023
Mijn werknemer heeft corona: wat zijn de huidige regels?
Ook vandaag kunnen werknemers nog besmet worden met het Covid-virus of in aanraking komen met iemand die corona heeft. Wat zijn de huidige regels hieromtrent?
2023
Belgische vakantiewetgeving in overeenstemming gebracht met het Europees recht
Naar aanleiding van rechtspraak van het Europese Hof van Justitie diende België zijn vakantiewetgeving op een aantal vlakken aan te passen.
2023
Doelgroep werknemers maatwerkbedrijven geen loonmatigingsbijdrage vanaf 1 januari 2023
In het kader van de harmonisatie van de sociale bijdragen voor de sociale en beschutte werkplaatsen, trad op 1 januari 2023 een tweede fase in werking.
2023
Groep van Tien bereikt sociaal akkoord
Op 15 maart 2023 bereikten de sociale partners, verenigd in de Groep van 10, een sociaal akkoord over een aantal sociale maatregelen.
2023
Overgang van winteruur naar zomeruur en gevolgen voor de arbeidsduur
In de nacht van zaterdag 25 maart 2023 op zondag 26 maart 2023 wordt opnieuw overgeschakeld naar zomeruur (van 2 uur naar 3 uur).
2023
Indexeringscoëfficiënt kadastrale inkomens 2023
Wanneer de werkgever een woning ter beschikking stelt van een werknemer, vormt dit een voordeel van alle aard.
2023
Einde Vlaamse aanwervingsincentive langdurig werkzoekenden en nieuwe doelgroepvermindering vanaf 1 oktober 2023
De Vlaamse aanwervingsincentive heeft tot doel de tewerkstellingskansen van bepaalde werkzoekenden te bevorderen.