Nieuws
2022
Denk aan uw werkgelegenheidsplan voor 45-plussers!
Indien het werkgelegenheidsplan gesloten werd voor één jaar, dan moet er voor 2022 opnieuw een werkgelegenheidsplan opgesteld worden.
2022
Indieningstermijn federale mobiliteitsenquête uitgesteld
De FOD Mobiliteit publiceert op haar website dat de uiterste indieningstermijn wordt uitgesteld naar 28 februari 2022.
2022
Telewerkaangifte februari 2022
Sinds 20 november 2021 is het telethuiswerk opnieuw verplicht bij alle ondernemingen, verenigingen en diensten voor alle personen bij hen werkzaam.
2022
Verhoogt uw tussenkomst in de vervoerskosten vanaf 1 februari 2022?
Naar jaarlijkse gewoonte passen de NMBS en De Lijn hun tarieven aan vanaf 1 februari 2022.
2022
Tijdelijke maatregelen om personeelsuitval op te vangen
De Groep van Tien kwam tot een akkoord over tijdelijke maatregelen, die genomen kunnen worden door werkgevers in alle sectoren.
2022
Tijdelijke werkloosheid corona voor opvang kind
Tot en met 31 maart 2022 kunnen werknemers een uitkering voor tijdelijke werkloosheid wegens overmacht corona aanvragen indien zij moeten instaan voor de opvang van een minderjarig kind.
2022
Aanpassing RSZ-forfaits bureauvergoeding en vergoeding vrijwilligers
Op 12 januari 2022 heeft de RSZ tussentijdse instructies gepubliceerd met een nieuwe aanpassing van het maximale kostenforfait voor de bureauvergoeding en de vergoeding voor vrijwilligers.
2022
De innovatiepremie wordt opnieuw verlengd
Sinds 2006 kunnen werkgevers hun werknemers die een nieuw creatief idee aanbrengen, belonen met een innovatiepremie.
2022
Skivakantie Italië: aansprakelijkheidsverzekering verplicht vanaf 1/1/2022
Binnenkort skiën in Italië? Vanaf 1 januari 2022 moet u voor de looptijd van uw skipas een attest van aansprakelijkheidsverzekering kunnen voorleggen.
2022
Doelgroepvermindering eerste aanwervingen
Het systeem van de doelgroepverminderingen eerste aanwervingen werd aanzienlijk gewijzigd.
