Nieuws

Het ontwerp van interprofessioneel akkoord 2017-2018 is een feit!

Op 11 januari 2017 hebben vakbonden en werkgevers een ontwerp van interprofessioneel akkoord (IPA) bereikt voor de jaren 2017-2018. Dit ontwerp moet wel nog goedgekeurd worden door de achterban.

In zo’n IPA maken de sociale partners afspraken over algemene loonsverhogingen, sociale uitkeringen,… telkens voor een periode van 2 jaar. Het IPA wordt nadien omgezet in cao’s en de nodige wetgeving.

Hier vindt u een overzicht van de belangrijkste maatregelen, lees verder...

Medische overmacht alleen nog mogelijk na volgen re-integratietraject!

Vanaf 9 januari 2017 kan medische overmacht van een definitief arbeidsongeschikte werknemer enkel nog worden ingeroepen nadat een volledig re-integratietraject werd afgerond.

Lees meer…

Nieuw statuut student-ondernemer

Op 30 december 2016 werd de Wet tot vaststelling van het sociaal en fiscaal statuut van de student-zelfstandige in het Belgisch Staatsblad gepubliceerd.

Deze wet treedt in werking op 1 januari 2017 en voorziet dat studenten, die hun studies combineren met een zelfstandige activiteit, een specifieke gunstige bijdrageregeling krijgen en nog steeds fiscaal ten laste kunnen blijven van hun ouders.

Lees verder...

Omzetting ecocheques PC 124 vóór 31 januari 2017

Sedert vorig jaar ontvangen ook de arbeiders uit de bouwsector (PC 124) ecocheques.

Lees verder...

Succes zorgt voor snelle uitputting aanwervingsbonus in stad Genk

De aanwervingsbonus werd in het leven geroepen na de sluiting van de Fordfabrieken in Genk. Zo werd er een extra inspanning gedaan om de creatie van nieuwe werkgelegenheid op Genks grondgebied te ondersteunen.

Het stadsbestuur reserveerde € 4 miljoen in de begroting maar de aanwervingsbonus was een enorm succes, dus de grens is sneller bereikt dat verwacht.

Lees verder...

Re-integratietraject voor arbeidsongeschikte werknemers

Minister van Werk Kris Peeters en Minister van Sociale Zaken Maggie De Block ondernemen actie om het aantal mensen dat langdurig afwezig blijft van het werk, of dat omwille van ziekte niet aan het werk is, te ondersteunen en terug te begeleiden naar werk.

In het Belgisch Staatsblad van 24 november 2016 verschenen hierover 2 koninklijke besluiten.

Loonbedragen Arbeidsovereenkomstenwet aangepast vanaf 1 januari 2017

Bij het begin van elk jaar worden de loongrenzen uit de Arbeidsovereenkomstenwet aangepast. De geïndexeerde loongrenzen voor 2017 verschenen op 25 november 2016 in het Belgisch Staatsblad.

Door de wet op het eenheidsstatuut zijn de loonbedragen niet meer relevant voor het proefbeding, het sollicitatieverlof en de nieuwe opzeggingstermijnen sinds 1 januari 2014. De geïndexeerde loongrenzen blijven echter wel relevant voor het scholingsbeding, het concurrentiebeding en het scheidsrechterlijk beding.

Bekijk hier de nieuwe jaarloongrenzen vanaf 1 januari 2017.

FAO en FBZ fuseren en worden op 1 januari Fedris

Op 1 januari 2017 fuseren het Fonds voor de beroepsziekten en het Fonds voor arbeidsongevallen. Samen worden zij Fedris, het Federaal agentschap voor beroepsrisico’s.

Iedere bromfiets en lichte vierwieler een nummerplaat!

Alle bromfietsen en lichte vierwielers die na 31 maart 2014 in België in het verkeer werden gebracht, moeten verplicht worden ingeschreven. Nu geldt deze verplichting ook voor voertuigen die voor deze datum gebruikt worden in het verkeer.
Bezit je zo'n voertuig en rijd je er al van voor 31/3/2014 mee? Dan moet je het inschrijven en een nummerplaat aanvragen vóór 11/12/2016.

Riziv-toelage als logopedist of zelfstandig verpleegkundige?

Net zoals de geconventioneerde artsen, tandartsen, apothekers en kinesisten - kunnen logopedisten en zelfstandig verpleegkundige vanaf nu ook een Riziv-toelage ontvangen mits ze voldoen aan enkele voorwaarden. De nieuwe regelgeving dient wel nog bevestigd te worden via een koninklijk besluit. U bent logopedist of zelfstandig verpleegkundige, lees dan verder.