Nieuws

15.02
2019

Brandverzekering ook verplicht voor huurders en verhuurders

Huurders en eigenaars moeten sinds begin dit jaar in Vlaanderen verplicht een brandverzekering afsluiten bij een nieuwe woninghuurovereenkomst. Wat betekent dat?

13.02
2019

De griep is in het land: wat nu?

U hebt het ongetwijfeld al in de media gehoord of gelezen: de griepepidemie is begonnen. We hebben de ‘epidemische drempel’ overschreden. Dit impliceert dat er intussen zoveel mensen ziek zijn, dat de epidemie als een lopend vuurtje om zich heen grijpt. Meestal zijn we dan vertrokken voor een aantal weken. De geschiedenis leert ons immers dat een griepepidemie gemiddeld 8 tot 10 weken aanhoudt. Met een beetje geluk zijn we er op een week of 6 vanaf; maar als het wat tegensteekt kan het ook meer dan 15 weken duren vooraleer alles weer normaal is.

08.02
2019

Voorlopig geen inning RSZ-bijdragen bij gebrek aan sectorale maatregelen van inzetbaarheid

De Wet Eenheidsstatuut gaf de sociale partners in alle sectoren tot uiterlijk 1 januari 2019 de tijd om 1/3de van de opzeggingstermijn of verbrekingsvergoeding, indien deze minstens 30 weken bedraagt, in te vullen door maatregelen die de inzetbaarheid van de werknemer op de arbeidsmarkt verhogen.

01.02
2019

Wijzigingen aan het sociaal strafwetboek met betrekking tot de sociale inlichtingen- en opsporingsdienst

In het Sociaal Strafwetboek wordt het beleid beschreven tegen de illegale arbeid en de sociale fraude zowel wat betreft zijn totstandkoming, de organen die hierbij betrokken worden als zijn uitvoering.

25.01
2019

Betere bescherming voor telewerkers op het gebied van arbeidsongevallen

Telewerk houdt in dat een werknemer zijn arbeid verricht op een plaats buiten de onderneming met behulp van informaticatechnologie. Sinds 2017 bestaan er twee vormen van telewerk. De arbeidsongevallenwetgeving was nog niet afgestemd op beide vormen van telewerk.

18.01
2019

Risicosectoren voor Limosa-melding zelfstandigen vastgelegd

Een Limosa-aangifte is verplicht voor werknemers die tijdelijk of deeltijds in België komen werken, alsook voor zelfstandigen die tijdelijk een zelfstandige activiteit in België komen uitoefenen, maar die er niet permanent verblijven.

11.01
2019

De gecombineerde vergunning (‘single permit’) wordt sinds 1 januari 2019 uitgereikt

Sinds 1 januari 2019 behoren de arbeidskaarten en –vergunningen (behoudens enkele uitzonderingen) tot het verleden. Voortaan moet de werkgever voor een buitenlandse werknemer die geen onderdaan is van de Europese Economische Ruimte een gecombineerde vergunning (‘single permit’) aanvragen indien hij deze werknemer 90 dagen of meer in België wil laten werken.

04.01
2019

Nieuwe grenzen voor loonbeslag vanaf 1 januari 2019

De grensbedragen voor loonbeslag of loonoverdracht worden elk jaar aangepast aan de index. Op 28 december 2018 werden de geïndexeerde bedragen voor 2019 gepubliceerd in het Belgisch Staatsblad.

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085
3570 Alken
011 31 23 41
011 31 45 67
Volg ons op