Nieuws
2020
Grondwettelijk Hof vernietigt de mobiliteitsvergoeding (cash for car)
Het Grondwettelijk Hof heeft in een arrest van donderdag 23 januari 2020 de wet tot invoering van een mobiliteitsvergoeding vernietigd.
2020
Verhoogt uw tussenkomst in de vervoerskosten vanaf 1 februari 2020?
De tarieven van de NMBS en De Lijn passen aan op 1 februari 2020. Dit kan tot gevolg hebben dat de tussenkomst van de werkgever in de vervoerskosten van de werknemer verhoogt.
2020
Actieplan Sociale Fraudebestrijding 2020 voorziet opnieuw flitscontroles
In 2020 worden er, naast de onaangekondigde controles, opnieuw flitscontroles uitgevoerd in fraudegevoelige sectoren.
2020
Mobiliteitsvergoeding: indexering in 2020
De cataloguswaarde waarop de mobiliteitsvergoeding wordt berekend, wordt elk jaar op 1 januari geïndexeerd.
2020
Hogere vrijstelling bedrijfsvoorheffing wetenschappelijk onderzoek voor bachelors vanaf 2020
Voor bachelors wordt de vrijstelling van doorstorting van bedrijfsvoorheffing voor wetenschappelijk onderzoek met ingang van 1 januari 2020 verhoogd tot 80%.
2020
Verenigingswerk: grensbedragen voor 2020
Sinds midden 2018 kan iedereen die reeds een hoofdstatuut heeft (werknemer, zelfstandige of gepensioneerde) via het stelsel van het verenigingswerk (onbelast bijklussen) een nevenactiviteit verrichten ten behoeve van anderen of van de samenleving.
2020
Denk aan een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers!
Sedert 2013 moeten alle werkgevers met meer dan 20 werknemers een werkgelegenheidsplan voor 45-plussers opstellen. Dit plan moet maatregelen bevatten om de tewerkstelling van oudere werknemers te behouden of te bevorderen.
2020
Loopbaansparen mogelijk in enkele sectoren
Loopbaansparen is een maatregel die aan werknemers de mogelijkheid biedt om bepaalde tijdselementen (bv. vrijwillige overuren, sectoraal anciënniteitsverlof,…) op te sparen met de bedoeling die later tijdens de duur van de dienstbetrekking als verlof op te nemen.
2020
Voorrang deeltijdse werknemers bij vacante betrekkingen: opgelet voorde responsabiliseringsbijdrage!
Een deeltijdse werknemer kan aan zijn werkgever schriftelijk vragen om bij voorrang een voltijdse betrekking of een deeltijdse betrekking met meer uren te kunnen krijgen. In dat geval moet u de werknemer schriftelijk verwittigen wanneer er een vacante dienstbetrekking in uw onderneming is.
2020
Veranderingen/aanpassingen in verzekeringslandschap vanaf 1 januari 2020?
Het is een traditie: de lijstjes die opduiken met wat bij de jaarwisseling allemaal verandert. Wij geven u graag een overzicht op vlak van verzekeringen.
