Nieuws
2019
Toegankelijkere rechtsbijstandverzekering door nieuwe wet
De kogel is door de kerk, de langverwachte hervorming van de rechtsbijstandverzekering is een feit. Na lange discussies keurde de kamer recent het wetsvoorstel goed. Wij zetten graag de belangrijkste punten voor u op een rij.
2019
Het mobiliteitsbudget is een feit
Sinds 1 maart 2019 geeft het mobiliteitsbudget aan werknemers die een bedrijfswagen hebben, of die ervoor in aanmerking komen, de gelegenheid om hun bedrijfswagen in te leveren en te kiezen voor een duurzaam en milieuvriendelijk alternatief.
2019
Werkgeverstussenkomst in woon-werkverkeer met de trein stijgt op 1 juli 2019
In het Interprofessioneel Akkoord 2019-2020 werden enkele afspraken gemaakt over de werkgeverstussenkomst in het woon-werkverkeer van de werknemers met het openbaar vervoer.
2019
Inlichtingenbladen vanaf 1 juli 2019 elektronisch indienen
Wanneer een werknemer arbeidsongeschikt wordt, kan hij in aanmerking komen voor een ziekte-uitkering die door het ziekenfonds betaald wordt.
2019
Afkoop van studiejaren voor pensioen na meer dan 10 jaar na behalen diploma: kostprijs gekend
Wanneer u later een hoger pensioen wenst te ontvangen, kan u uw studiejaren afkopen. Dit houdt in dat u vrijwillig een bijdrage betaalt waardoor vervolgens de studieperioden geregulariseerd worden en dit levert een hoger pensioenbedrag op.
2019
Wat met ziekte vóór of tijdens verlof?
Met de verlofperiodes van uw werknemers in zicht, kan het zich voordoen dat een werknemer zich ziek meldt net vóór, tijdens of na zijn vakantie. Bent u in dat geval gewaarborgd loon verschuldigd aan de werknemer?
2019
Saldo mobiliteitsbudget telt mee voor het gemiddeld dagloon wat betreft geneeskundige verzorging en uitkeringen
De ministerraad keurt een ontwerp van koninklijk besluit goed over de uitbetaling van het resterende saldo van het mobiliteitsbudget op het gebied van de verplichte verzekering voor geneeskundige verzorging en uitkeringen.
2019
Uw werknemer heeft loonbeslag of –overdracht? Wees alert!
De schuldenproblematiek is de laatste jaren fors toegenomen. Als gevolg daarvan krijgen steeds meer werkgevers te maken met loonbeslag of –overdracht bij één van hun werknemers.
2019
CLB Group viert 30ste verjaardag met aanstelling van CIO
Sven Vanoirbeek, zo luidt de naam van de eerste CIO (chief information officer) in de geschiedenis van CLB Group. Zijn doel? De HR-dienstengroep klaarstomen voor een digitale toekomst. “Digitalisering zal zowel klanten als onze eigen werknemers ten goede komen”, zegt Sven. Onze klanten kunnen via data inzicht krijgen over hoe hoog bijvoorbeeld het ziekteverzuim in de toekomst wordt. Of hoeveel arbeidsongevallen er zich dreigen voor te doen... Bovendien ontlast technologie medewerkers van repetitieve en/of administratieve opdrachten, waardoor er tijd vrijkomt voor hun kerntaak.”
2019
Halftijds pensioen komt er (voorlopig) niet
De federale regering besliste in oktober vorig jaar om het systeem van halftijds pensioen in te voeren. Op 24 april 2019 werd het wetsvoorstel echter geblokkeerd en voor advies doorverwezen naar de Raad van State.
