Nieuws

09.06
2017

Soepeler overurensysteem in de horeca

De Minister van Werk Kris Peeters kondigde een wetswijziging aan om de toepassing van de 360 uren in de horecasector soepeler te maken.

09.06
2017

Tijdskrediet met motief ‘zorg’: recht op uitkeringen gedurende 51 maanden

Vanaf 1 juni 2017 kan een werknemer genieten van een tijdskrediet met motief ‘zorg voor 51 maanden én kan hij voor de volledige periode uitkeringen ontvangen. Lees meer >>

02.06
2017

Annualisering van de kleine flexibiliteit

Het systeem van kleine flexibiliteit biedt de werkgevers de mogelijkheid om in te spelen op de onregelmatige activiteit van hun onderneming. Sinds 1 februari 2017 werd de referteperiode op 1 kalenderjaar gebracht.

02.06
2017

Wet werkbaar en wendbaar werk voert 100 vrijwillige overuren in

Sinds 1 februari 2017 is er een nieuwe vorm van overuren ingevoerd, de vrijwillige overuren. Voor deze overuren moet er geen specifieke reden zijn om deze te presteren en er dienen ook geen formaliteiten nageleefd te worden.

02.06
2017

Verhoging van de interne overurengrens tot 143 overuren

Overuren mogen niet onbeperkt gepresteerd worden. Daartoe werd een ‘interne overurengrens’ ingevoerd. Sinds 1 februari 2017 werd de interne overurengrens voor iedereen opgetrokken tot 143 overuren ongeacht de gekozen referteperiode.

02.06
2017

Wat kunnen uw werknemers aankopen met ecocheques?

De Nationale Arbeidsraad heeft de lijst met ecologische producten en diensten die kunnen aangekocht worden met ecocheques grondig aangepast. Er werden ook nieuwe producten en diensten toegevoegd.

30.05
2017

31 mei: Jaarlijkse Werelddag zonder tabak

31 mei is al geruime tijd de ‘Werelddag zonder tabak’. Dit initiatief van de Wereldgezondheidsorganisatie streeft ernaar om over de gehele wereld de aandacht te vestigen op de gevaren van roken.

19.05
2017

Een gedeelte van de gemeente Tervuren erkend als toeristisch centrum

Op 17 mei 2017 werd een besluit gepubliceerd waarin vermeld staat dat een gedeelte van het grondgebied van de gemeente Tervuren wordt erkend als toeristisch centrum.

19.05
2017

Flexibiliteit op de werkvloer: glijdende uurroosters

Sinds 1 februari 2017 wordt het systeem van glijdende uurroosters wettelijk geregeld door het artikel 20ter van de Arbeidswet dat is toegevoegd door de Wet werkbaar en wendbaar werk.

CLB Group
Industrieterrein Kolmen 1085 - 3570 Alken
011 31 23 41
011 31 45 67
Openingsuren

Sociaal Secretariaat
maandag - donderdag: 8u - 12u en 13u - 16u30
vrijdag: 8u - 12u en 13u - 15u

Externe Preventie
maandag - vrijdag: 8u - 12u en 13u - 16u30

CLB Verzekeringen is gesloten op vrijdag 2 november 2018.